2026山东省考进面分数是多少

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2026年山东省考进面分数需满足笔试合格分数线，并依据职位竞争情况确定具体分数。具体说明如下：

一、笔试合格分数线

A类职位：笔试成绩(按行政职业能力测验、申论、专业科目百分制合成)不低于55分，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。

B类职位：笔试成绩(按行政职业能力测验、申论、专业科目百分制合成)不低于50分，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

二、进面分数的确定方式

职位竞争情况：进面分数并非固定不变，而是根据职位的竞争情况来确定。热门职位由于报考人数多、竞争激烈，进面分数通常会较高;而冷门职位由于报考人数少、竞争相对较小，进面分数则可能较低。

地区差异：不同地区的进面分数也存在差异。例如，省直、青岛、济南等地的进面分数普遍较高，而潍坊、滨州、烟台等地的进面分数则相对较低。

职位类型：特殊专业职位，如公安机关人民警察职位、金融监管职位等，由于报考条件限制或专业性强，进面分数可能有所不同。

三、进面分数的范围

普通职位：大多数普通职位的进面分数集中在50-70分之间，但具体分数因地区和职位竞争情况而异。例如，济南市的普通职位进面分数区间为49.5-79.6分，平均进面分数为67.51分;滨州市的普通职位最低进面分数为45.2分，最高进面分数为76.1分。

特殊专业职位：部分特殊专业职位的进面分数可能更高或更低。例如，东营市公安机关人民警察职位的进面分数为56分，而济南市公安机关人民警察职位的进面分数区间为58.28-68.84分。

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