2026年湖南株洲市天元区事业单位公开招聘工作人员3人公告

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2026年湖南株洲市天元区事业单位公开招聘工作人员3人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

株洲市人社局-2026年株洲市天元区事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等事业单位公开招聘有关政策，结合我区工作需要，经研究决定，2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位3个，招聘计划3名(详见附件1)。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.现役军人;

2.在读高校非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的在读学生)。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

8.被列为失信联合惩戒对象的人员;

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

10株洲高新区、天元区各级机关、事业单位在编人员;

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布信息

招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障局门户网(https://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市天元区政府门户网(http://www.tianyuan.gov.cn/)面向社会公开发布。后续其他环节信息只在株洲市天元区政府门户网“通知公告”栏发布，不再另行通知，请应聘人员关注并及时查阅。

(二)报名

1.报名时间

2026年5月11日-2026年5月15日(上午9:00-11:30，下午15:00—17:30)。

2.报名地点

株洲市天元区政府高新大厦二楼256会议室。

3.报名方式

报名采取现场报名方式，每人限报一个岗位，多报取消应聘资格。

4.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《2026年株洲市天元区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2，一式一份，报名表上贴本人近期1寸免冠彩色照片，另附相同照片1张，背面注明姓名及应聘岗位)，须在承诺栏手写签名。

(2)本人有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、学信网下载的带有效二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息)。暂未取得学历学位证书的2026届高校毕业生，须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和加盖学校公章的毕业生就业推荐表。

(3)毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料，暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校(院系)出具的符合报考岗位要求的主修专项证明(毕业学校/学院盖章)。

(4)其他要求中的相关证书原件及复印件。

5.相关要求

(1)本次招聘的高校毕业生是指2024、2025、2026年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。2026届普通高校毕业生报考面向高校毕业生的职位时，必须以即将获得的最高学历专业进行报考。

(2)本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。

(3)应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。本次招聘专业以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》为准，所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》且与专业要求相近的，须提交本科或研究生(硕士或博士)阶段所学专业课程、毕业论文研究方向及与岗位要求专业基本一致的证明材料(原件，加盖院校公章)，由招聘单位提出意见，报主管部门认定，同时出具书面意见报区事业单位公开招聘工作人员工作领导专班(以下简称区招聘工作领导专班)备案。

(4)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年7月31(含)前取得，其中留学回国2026届高校毕业生的学历学位认证可放宽至2026年8月31日(含)前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

(5)公告中其他未明确时限的报考资格条件(相关证书经历等)，计算截止时间均为报名截止日。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或者聘用资格。

1.资格审查地点在报名现场，所有应聘人员在现场报名点进行资格审查;

2.通过资格审查的应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试(包括笔试和面试)。

(四)考试

1.开考比例

岗位招聘人数与该岗位符合条件的应聘人数比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请区招聘工作领导专班批准后，根据实际情况可适当降低开考比例或取消岗位招聘计划。如果所报岗位不能开考取消计划的，已报考该岗位的应聘人员经本人申请可改报其他符合条件的岗位。

2.考试方式

采取笔试和面试相结合的考试方式进行，成绩均采用百分制。

(1)笔试

笔试采取闭卷的方式。各岗位笔试主要内容详见附件1。笔试的具体考试时间、地点以株洲市天元区政府门户网和准考证等正式通知为准。

(2)面试

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，原则上按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试的人选(未达比例的，则全部确定为面试对象。入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言沟通、举止仪表和解决问题的能力等。面试时间、地点另行通知。

3.综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。以同一岗位所有考生综合成绩进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序。

4.合格分数线

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的，不进入公开招聘下一环节。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加涉毒毛发检测。体检费用自理。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件以及人事档案等方面的情况。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次，拟聘用人员公示后不再进行递补。

五、公示与聘用

(一)根据综合成绩、体检和考察结果确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市天元区政府门户网公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由招聘单位及主管部门调查核实，提出处理意见报区招聘工作领导专班审定。

(二)公示期满后无异议的，按有关程序办理聘用手续。

(三)用人单位与被聘人员签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员在本区至少服务3年。本次公开招聘的工作人员均为事业单位工作人员，原单位具有的公务员(参照公务员管理)身份或领导职务的均不予保留。

六、招聘咨询及监督电话

此次招聘工作由区招聘工作领导专班具体组织实施，区纪委监委全程参与监督。

咨询电话：0731-28665957

监督电话：0731-28665065(驻人社纪检监察组)

七、特别提示

(一)应聘人员务必及时关注株洲市天元区政府门户网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。请应聘人员保持报名时提供的电话通讯畅通，如因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)实行诚信考试，应聘人员需按要求承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件;主动报告与招聘单位领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。

(四)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对招聘过程中发现的各种违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(五)本次招聘政策由区招聘工作领导专班负责解释，本公告未尽事宜由区招聘工作领导专班集体商议决定。

附件：

附件1 2026年株洲市天元区事业单位公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表

附件2 2026年株洲市天元区事业单位公开招聘人员报名表

附件3 湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

株洲市天元区事业单位公开招聘工作人员工作领导专班

2026年5月6日

原文标题：2026年株洲市天元区事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：株洲市人力资源和社会保障局

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/0506/538238.html

扫码关注事业单位考试公众号，招考信息抢先看，备考资料送不停！