2026年贵州黔南州事业单位招聘财政金融领域急需紧缺人才12人公告（第一批）

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2026年贵州黔南州事业单位招聘财政金融领域急需紧缺人才12人公告（第一批），详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2026年黔南州事业单位财政金融领域急需紧缺人才引进公告(第一批)

为深入实施“双招双引”提升行动，进一步充实我州财政金融专业人才，根据事业单位公开招聘等有关规定，现就引才有关工作公告如下。

一、引进计划

全州拟引进财政金融领域急需紧缺专业技术人才12名(详见附件1)。

二、引进对象

主要引进具有财政金融领域相关专业硕士研究生及以上学历学位的人才。具有2年及以上财政金融领域从业经历的可放宽至本科学历，从业经历要求详见附件2。

三、资格条件

报考人员应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质。

2. 自觉遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

3. 具备正常履行岗位职责身体条件和心理素质，具有一定的专业素养和知识结构，符合我州财政金融工作需要。

4. 年龄在38周岁以下(1987年9月7日及以后出生)，其中：具备岗位所需专业副高级及以上专业技术职务任职资格(合规取得且没有使用范围限制)的人才，年龄在45周岁以下(1980年9月7日及以后出生)。

5. 具备报考岗位所需的学历学位、专业等条件，取得不同层次学历学位或不同专业学历学位的，以报考岗位要求专业学历学位报名。

6. 专业要求：

(1)专业参考目录见中华人民共和国教育部、贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录(以下简称《专业目录》)。

(2)专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科(专业类)和二级学科(专业)均符合要求;专业要求为一级学科(专业类)的，即该一级学科(专业类)所包含的二级学科(专业)均符合要求。岗位有学位要求的，学位证书名称与报考岗位所需专业取得的学位证书相符。

(3)报考人员毕业证书专业名称标注为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科(专业)的，以及留学归国、高校自设学科等报考人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%以上，可纳入报考范围。符合本条款规定的报考人员，在报名表中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写，并提供本人亲笔签名按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》(详见附件3)发送至报考单位邮箱(见岗位表)。所学专业属于《专业目录》内的，不得按相近专业报考。

(4)国(境)外留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书等材料。

7. 具备岗位要求的相关资格条件，资格复审时须提供学历、学位及相关资格证书原件。

8. 相关从业经历时间计算截至2026年9月。

9. 符合岗位要求的其他具体资格和条件。

有下列情形之一的，不受理报名：

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、被开除公职的人员以及违反相关规定被辞退(解聘)的人员;

2. 涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的，受到党纪、政务处分尚未解除处分的;

3. 在高等教育期间，受到开除学籍处分、有违法违纪违规行为等问题的;

4. 自发布公告之日起，黔南州内机关、事业单位在编在职人员及辞职未满1年的;现役军人，在读的非应届毕业生，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员;

5. 在各级公务员招录或事业单位公开招聘、人才引进等被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在影响期限内的;

6. 在职人员近三年年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的;

7. 聘用后即构成回避关系的，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员以及其他不适宜引进的。

四、引进方式

采取统一网上公开报名，在黔南州内集中组织开展考核测评方式进行。

五、引才程序

(一)发布公告

在黔南州人力资源和社会保障局网站发布公告。

(二)公开报名

1. 报名时间：2026年9月7日9:00至2026年9月11日17:00。

2.报名方式：线上报名。报考人员须在规定时间内进入黔南州人力资源和社会保障局网站(https://rsj.qiannan.gov.cn)，登录报名系统填报报名信息。

3. 报名要求：报考人员须仔细阅读引进公告，并签署网上报名诚信报考承诺书，如实填写《2026年黔南州事业单位财政金融领域急需紧缺人才引进报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件4)，所填信息应当真实、准确、完整。机关事业单位、国有企业人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息，故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。

(三)资格初审

网上资格初审时间截至2026年9月12日，资格初审由州财政局牵头，组织各用人单位具体负责实施。

资格初审单位负责对报考人员提交的《报名信息表》进行审核。因报考人员个人填报信息错误等原因导致报名失败的，后果由报考人员自行承担。

资格审核贯穿人才引进全过程，在任何环节发现报考人员隐瞒个人重要信息或资格条件不符的，一经查实，取消其进入下一环节资格，已聘用的解除聘用。

(四)笔试

笔试采取闭卷考试，科目为《财政金融专业基础知识》，总分为150分，主要考核报考人员综合应用财政、金融相关知识分析、解决问题的能力及适应引才职位工作的能力，笔试成绩折算成百分制后按40%计入总成绩。

笔试于2026年9月19日开展，具体时间、地点详见《笔试准考证》。

报考人员须于2026年9月16日9:00至9月18日17:00访问“黔南州人力资源和社会保障局网站”登录报名系统自行打印《准考证》。若准考证信息存在错误，请及时联系考务部门进行修改。

(五)资格复审

资格复审采取现场资格审查方式进行，由州财政局牵头组织实施，资格复审时间、地点另行通知。资格复审对象按引进计划数与报考人员笔试成绩由高分到低分顺序1:3比例以内(含1:3)确定，经复审出现岗位空缺的，按笔试有效成绩由高到低依次递补，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。进入资格复审人员须提交以下证明材料原件及复印件：

1.网上打印的报名信息表2份。

2.有效《居民身份证》(含有效临时身份证)、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份，学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;国外及港澳台学历的，须提供相应阶段的学历学位证书原件及复印件1份，以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《中国台湾地区学历学位认证书》原件及复印件1份。

3.毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明;符合相近专业比对条件的报考人员须提供毕业证书、经院校或教务相关部门核准的专业课程成绩单等相关材料进行相近专业认定。

4.具备财政金融领域从业经历的，报考人员须提供社保缴纳、劳动(聘用)合同或工作单位证明等凭据;

5.机关事业单位人员须提供所在单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的书面证明原件，国有企业人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明原件(详见附件5)。不提供证明或提供虚假信息的，查实后取消进入下一环节资格。

6.岗位要求提供的其他有关报考资格条件的证明材料。

(六)面试

面试人员为资格复审合格人员。面试时间、地点及相关事宜另行公告。面试地点详见《面试准考证》。

面试采取结构化面试的方式进行，主要考核面试人员综合运用财政金融相关知识分析、解决问题的能力。面试分值100分，面试设最低合格分数线为60分。面试成绩按60%计入总成绩。

(七)总成绩

笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

笔试环节成绩=笔试成绩÷1.5

总成绩=笔试环节成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同的，则另行加试，加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点等事宜另行公告。

面试成绩未达到合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(八)选岗

按照总成绩从高到低的顺序等额依次进行选岗定岗。报考人员在选岗环节中发现不适宜引进情形或主动放弃的，取消进入下一环节资格。每名考生仅有一次选岗机会，仅可选择一个岗位。

选岗及之后环节出现岗位空缺的，按总成绩从高到低依次进行递补，最多可递补2次。

(九)体检

选岗定岗人员确定为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定组织实施，体检相关事宜另行公告。

体检过程中隐瞒影响聘用的疾病(病史)、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

(十)考察

体检合格考生确定为考察对象，考察内容、标准、程序和方法按有关规定执行。考察时还须进一步核实报考人员资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。存在弄虚作假等情况的，取消进入下一环节资格。

(十一)公示聘用

经报名、资格审核、笔试、面试、选岗、体检、考察合格的人员，并经引才单位研究确定为拟聘用的人员，在黔南州人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，公示无异议后按规定办理相关手续。所有岗位按相关政策规定实行试用期，在岗最低服务年限由各单位根据实际情况确定，在聘用协议中注明。

六、引才政策

引进人员符合县(市)人才公寓、人才津贴、住房(购房)补贴、安家费等人才政策的，按有关政策规定执行。

七、相关事项

(一)引才工作全程接受纪检监察部门和社会监督。

(二)本次人才引进工作后续相关公告、公示等信息将在黔南州人力资源和社会保障局网站发布，请报名人员适时关注。因报考人员未及时查阅，联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务部门联系不上考生的，后果由考生自负。

(三)在引才各环节中，国家、省及相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(四)本次引才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构(个人)举办考试辅导培训班。

本公告由黔南州委人才工作领导小组办公室、黔南州人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由引才单位及其主管部门负责解释。未尽事宜另行公告。

政策咨询电话：0854—8225739(黔南州委人才办)

0854—8222575(黔南州人力资源和社会保障局)

考务咨询电话：0854—8234166(黔南州人事考试中心)

资格审核咨询电话：0854—8231604(黔南州财政局)

附件：

附件1：2026年黔南州事业单位金融领域急需紧缺人才引进岗位表（第一批）.xlsx

附件2：财政金融领域从业经历的范围和界定.docx

附件3：符合专业比对条件报考人员承诺书.wps

附件4：2026年黔南州事业单位财政金融领域急需紧缺人才引进报名信息表.xlsx

附件5：单位同意报考证明.doc

黔南州委人才工作领导小组办公室

黔南州人力资源和社会保障局

2026年9月3日

原文标题：2026年黔南州事业单位财政金融领域急需紧缺人才引进公告(第一批)

文章来源：黔南州人力资源和社会保障局

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/0903/540984.html

扫码关注事业单位考试公众号，招考信息抢先看，备考资料送不停！