安徽省合肥市2007年统一考试录用公务员简章

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：安徽省合肥市2007年统一考试录用公务员简章,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

         根据公务员法和公务员录用有关规定，经市委、市政府批准，并报经省委组织部、省人事厅授权，市委组织部、市人事局将组织实施2007年合肥市区直机关考试录用公务员工作。本次计划考试录用公务员50名，录用后将统一定向安排到县区乡镇工作锻炼。现将有关事项公告如下：

一、 录用计划与职位

         本次全市计划考试录用公务员50名。录用后定向安排工作锻炼的具体计划与职位为：肥东县14名（职位代码001）、肥西县13名（职位代码002）、长丰县14名（职位代码003），瑶海区2名（职位代码004）、庐阳区2名（职位代码005）、蜀山区2名（职位代码006）、包河区3名（职位代码007）。

二、 报考条件

         1、具有中华人民共和国国籍；

         2、拥护中华人民共和国宪法；

         3、具有良好的品行；

         4、具有国家承认的大学本科以上学历；

         5、具有正常履行职责的身体条件；

         6、年龄为18周岁以上（1989年6月1日以前出生）、26岁以下（1981年1月1日以后出生）。

         凡符合上述条件者，均可报考。

         曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央机关和我省人事录（聘）用考试中被认定为有考试违纪行为按规定处理仍在停考期内的人员，现役军人，公务员（含试用期内的公务员），以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

三、报名

         （一）报名方式和报名时间

         报名采用网络报名方式进行。报名网站为合肥人才网，网址为：www.hfrc.cn。报名时间为2007年6月14日8：00至6月17日16：00，逾期不再报名。

         （二）网上报名

         报考人员登录合肥人才网站进行报名，签署"考录诚信承诺书"，按要求如实、正确填写《合肥市2007年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率300-500像素，大小100kb以下）。所填信息必须与本人实际情况、报考条件一致并真实无误。否则，责任和后果自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

         每位报考人员限报一个职位，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

         （三）网上确认

         报考人员于报名后至6月18日15：00前登录合肥人才网站查询是否通过了报名确认。通过确认的，不能再报考其他职位；未确认的，在6月18日16：00之前可以改报其他职位。

         报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过确认的报考人员于6月20日16：00前按规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃。完成网上缴费后，于2007年6月27日至6月28日从合肥人才网站上自行下载并打印准考证。

         农村特困和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员，网上报名后也实行网上确认，并先进行网上缴费。2007年6月30日至7月1日期间，由市委组织部、市人事局审核确认后，办理笔试考试费用减免手续。办理减免手续时报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件、复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。

         （四）报名有关事宜

报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4：1。不足规定开考比例的，取消该职位或相应减少职位招考计划数。取消招考职位的报考人员，可于2007年6月22日9：00-16：00在合肥人才网站上改报其他职位。

四、笔试

         （一）笔试科目

         笔试科目为《综合知识》、《行政职业能力测试》和《申论》三科。

         （二）笔试内容

         笔试考试内容以《安徽省2007年党政机关考试录用公务员考试大纲》为准。报考人员可登陆安徽人事编制网和合肥人事编制网站查询。《行政职业能力测试》和《申论》不指定复习参考资料。

         （三）笔试时间和地点

         1、笔试时间为2007年7月1日。具体安排为：

         上午 8：00-9：30 《行政职业能力测试》

                  10：00-12：00《综合知识》

         下午15：00-17：00《申论》

         2、笔试地点：考点设在合肥市。

         （四）笔试成绩计算

         《综合知识》、《行政职业能力测试》和《申论》，按3：3：4的比例合成笔试成绩。笔试成绩合成前，对少数民族报考者，根据有关规定，予以照顾加5分（合成前在三科成绩上分别加1.5、1.5、2分）。

         设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：即为50分。进入面试的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。

五、资格审查

         面试前，根据政策规定和报考人员网上报名时提供的信息，对确定为面试人选的报考人员的报考资格进行审查。凡与报考条件不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现面试入围人员缺额的，依笔试成绩高低顺序等额递补再进行资格审查。

         资格审查时，报考人员应提供以下证件、材料：1、全日制2007年应届毕业生，须提供有效居民身份证、学生证、报名资格审查表和毕业生就业推荐表。2、其他人员，须提供有效居民身份证、报名资格审查表和学历证书。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、尚未取得毕业证书的的非全日制学历教育2007年毕业生，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及"2007年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发"的书面证明和各科"成绩单"，以及有关证件材料办理报考资格审查。所有应届毕业生报考人员，审批录用时均须提供报考条件所要求的大学本科以上的学历证书，未能提供的取消录用资格。

         在办理报考资格审查时，对资格审查合格的报考人员，同时按规定办理面试缴费手续，并向报考人员发放面试通知书。

六、面试

         面试人选根据职位招考计划数，在笔试达线人员中按3：1（同一职位录用计划在10名以上的按2：1）的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。不足规定比例的按实际笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

         面试采取结构化面试方法进行，按照人事部《国家公务员录用面试实施办法》（人发〔2001〕65号）等规定组织实施。面试工作的有关事宜另行确定。

         面试后，笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于职位招考计划数的，面试成绩须达到当天该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均数，方可进入体检与考察程序。

七、体检和考察

         体检和考察人选根据职位招考计划数按1：1的比例，依考试总成绩从高分到低分确定。最后一名如有多名考生考试总成绩相同的，一并确定为体检人选。

         体检和考察工作按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《安徽省国家公务员考核录用实施细则（试行）》（皖人发〔1999〕58号）等有关规定组织实施。因体检或考察不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。体检和考察的有关事宜另行通知。

八、公示拟录用人员名单和审批录用

         体检和考察结束后，由市委组织部、市人事局研究确定拟录用人选，并在人事网站上公示7天，同时公布监督举报电话。

         公示后，对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，由市委组织部、市人事局办理录用审批手续。

         新录用人员凭市公务员主管部门签发的《录用通知书》，及有关证件办理报到及其他有关手续。新录用人员报到后因各种原因取消录用的，不再进行递补。

九、监督检查

         考试录用公务员是一项严肃的工作，必须贯彻 "公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，否则，一经发现即予查处。整个招考工作自始至终接受监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：3537323（市监察局执法监察一室）、3538707（市人事局监察室）。

         本《简章》由市委组织部、市人事局负责解释。咨询联系电话：市人事局公务员管理处：3538709（政策咨询）、市委组织部干部综合处（公务员处）：3537437（政策咨询）、市人事考试中心：2659077（考务咨询）。查询网址：安徽人事编制网（www.ahsrst.cn）合肥人事编制网（srsj.hefei.gov.cn）、合肥人才网（www.hfrc.cn）、合肥人才在线（www.hfrc.net）。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2007/0608/227292.html