安庆市直事业单位08年公开招聘工作人员面试工作方案

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  一、面试对象：经笔试成绩合格的报考人员（具体见面试入围人员名单公告www.aqrs.gov.cn,www.aqrc.net）。

  二、面试形式：根据公告要求，面试按职位要求分别采取结构化面试、试讲、实际操作和上机操作四种形式（具体见招聘公告）。

  三、面试资格确认：8月8日（星期五上午8：30—11：30，下午15：30—17：30）请入围人员携带《安庆市直事业单位2008年公开招聘工作人员公告》规定必须提交的有关证件、材料（原件、复印件）和笔试准考证到安庆人才市场（市府路7号，原报名地点）进行面试资格确认,并按规定办理缴费手续(按省物价局、省财政厅有关文件规定的标准,每人80元）。

  四、面试方法

  （一）结构化面试

  1、面试时间：2008年8月9日（星期六）上午7:30开始

  2、面试地点：安庆人才市场（市府路7号，原报名地点）

  3、面试内容：主要考察考生逻辑思维、判断分析、组织协调等综合素质和实际工作能力。

  4、面试工作人员组成：本次面试共设3个考官组，每组设考官7人,监督员、计分计时员各1人。另设引导员、候考室工作人员若干名。

  5、面试程序：

（1）考官及工作人员于8月9日上午7：00到达指定地点，举行考务会议，同时对考务人员进行分工。

（2）考生于8月9日上午7：00前凭面试通知单、准考证、身份证进入候考室，经工作人员审核无误后，按3组分别抽取面试序号。

（3）面试进行时，考生按抽签顺序由引导员带入面试室，考生自报抽签号，不准通报个人姓名及准考证号。面试由主考官主持并宣读题本。答题结束后，每位考官根据考生答题情况，参照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分数，满分为100分，由计分员计算（最终得分为除去一个最高分和一个最低分后5位考官的平均分，分值保留小数点后1位小数，第2位小数按四舍五入方法处理），经现场监督人员核算后，交主考审核签字后，当场向考生宣布。然后，通知下一位考生入场，如此反复。

 （二）试讲

通过试讲考查应聘人员的专业素质、教学业务能力和教育教学素质潜能，包括：实现教学目的的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、运用现代教育技术能力、教学基本素养和教学技能、效果等。试讲地点分别设立试讲考场、候考室、备课室等，实行封闭式管理。

  1、安庆医药高等专科学校教师岗位

 （1）根据招考专业（生物学、物理化学、思想政治教育）分三组同时进行试讲。每组考生随机抽取面试序号，在安庆医药高等专科学校教学楼指定教室依序试讲（时间为30 分钟）。

每个专业面试考场设考官5-7人，由本学科或相近学科副高以上职称的教师组成。

同一学科考生讲课内容一致，讲课范围为安庆医药专科学校指定的专科教材（详见www.aqwx.cn），具体章节在面试当天抽取（备课时间为两小时）。

评分采取百分制，最终得分为除去一个最高分和一个最低分后5位考官的平均分，分值保留小数点后1位小数，第2位小数按四舍五入方法处理。

 （2）试讲时间：2008年8月13日（星期三）8:00开始

试讲地点：安庆医药高等专科学校

 （3）试讲程序如下：

①上午8:00考务人员介绍注意事项，考生抽取试讲顺序，依次领取教材，抽取章节备课。

②10:00考生试讲，时间 30 分钟。

  2、安庆职业技术学院教师岗位

  试讲分为教学试讲和实践教学能力测试。

所有入围人员均应参加教学试讲。其中会计学、计算机应用、计算机软件、模具设计与制造、室内装潢设计、服装设计六个专业的入围人员除须参加教学试讲外，还必须参加实践教学能力测试。实践教学能力测试重点考查应聘人员的专业实践教学能力和操作技能。参加实践教学能力测试人员的教学试讲成绩和实践教学能力测试成绩按70%和30%计算其试讲总成绩。分值保留小数点后1位小数，第2位小数按四舍五入方法处理。

①试讲时间和地点：

2008年8月14日（星期四）上午7：30开始，分组进行试讲；

2008年8月14日（星期四）下午进行实践教学能力测试。

试讲地点：安庆职业技术学院（安庆市经济技术开发区元山东路99号）。

②试讲内容：根据招聘岗位的专业要求，指定试讲的学科教材（详见www.aqvtc.cn）。参加试讲人员根据所报专业，提前60分钟临时抽取试讲章节，封闭备课，试讲时间为每人20分钟。

③实践教学能力测试：根据招聘岗位的专业要求，由主考官现场宣读题目进行实践教学能力测试（测试中需要考生准备的材料及有关注意事项详见www.aqvtc.cn）

④考官构成：每组考官由5-7人组成。

 （三）实际操作

1、实际操作考试的时间和地点

时间: 8月9日(星期六) 上午9:00—12:30

地点: 市社会福利院

2、实际操作考试的方法、内容和程序

（1）实际操作考试的方法

采取常识问答和真人操作相结合的办法，主要考察考生实际操作能力和综合分析能力。

（2）实际操作考试的内容

①题型：常识问答题和实际操作题

②主要内容

常识问答题：福利事业相关政策和福利院的主要业务知识。常识问答题成绩占实际操作考试成绩的30%。考试时间10分钟。

实际操作题：福利院服务对象的日常生活护理和康复护理。实际操作成绩占实际操作考试成绩的70%。考试时间20分钟。

(3) 实际操作考试的程序

①考官及工作人员上午8：00到达指定地点，进行考务培训，同时对考务人员进行分工。考官组考官由7人组成。

②考生于当日上午8：30前凭准考证、居民身份证进入候考室，经工作人员审核无误后，抽取考试顺序号。考生实行集中管理，由考务组负责组织。

③考生由引导员按顺序号带入考试室，考生自报顺序号，不准通报姓名和准考证号码。

④主考官主持实际操作考试工作，宣读题本；其他考官按照实际操作考试的各项内容和要求进行独立评分。每个考生实际操作考试完毕后，各位考官在实际操作考试评分表上打分，交计分员汇总计算实际操作考试成绩。

⑤计分员将各位考官评分登录在实际操作考试成绩汇总表，然后去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下得分的总和取平均分。分值保留小数点后1位小数，第2位小数按四舍五入方法处理。

⑥计分员将考生实际操作考试成绩交监督计时员签字认可后，由主考官当场宣布考生实际操作考试成绩，并请考生签名确认。

⑦考生考试结束后离开考场。

 （四）上机操作

1、时间:8月10日(星期日) 上午9:30—11:30

2、计算机实践操作测试主要考查计算机基础知识和应用能力。

3、实际操作考试的程序

①考官及工作人员上午8：00到达指定地点，进行考务培训，同时对考务人员进行分工。

②考生于当日上午8：30前凭准考证、居民身份证进入候考室，经工作人员审核无误后，抽取考试顺序号。考生实行集中管理，由考务组负责组织。

③9:30—11:30考生上机操作（分值保留小数点后1位小数，第2位小数按四舍五入方法处理）。

  四、应聘人员最终成绩以统考笔试成绩和面试成绩合成确定（具体权重见《安庆市直事业单位2008年公开招聘工作人员公告》）。根据招聘人员的最终成绩，按每一招聘岗位，从高分到低分，确定参加考核的人员。因故出现人选缺额的，在同岗位入围人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

对岗位招聘数与进入面试人员的比例低于1:2的（包括原定入围人员数达到1:2，而因考生自动放弃面试造成达不到的），确定该岗位面试的最低分数控制线为60分（安庆职业技术学院教师岗位面试的最低分数控制线为70分）且有考官组建议聘用的考核意见，对未达到该要求的考生，不予进入体检和考核。

  五、纪律要求此次面试工作由市人事局统一组织，各招聘单位主管部门共同实施，在市监察局的全程监督下进行。凡参加面试工作的考官及工作人员，应严格履行各自工作职责，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，认真执行岗位纪律和保密要求，实行严格的责任制和责任追究制。

                          安庆市人事局

        二OO八年八月四日

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