2010年黔西南州册亨县招聘专业技术人员17人
2010-06-09 00:00:00 |文章来源：人事考试网|事业单位考试网
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为促进我县经济社会持续健康发展，从根本上解决专业技术人才匮乏的问题。根据相关文件精神，结合我县实际，经县委、县人民政府同意，我县2010年计划通过面向社会公开招聘一批急需的特殊专业技术人员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
成立册亨县招聘工作领导小组，并下设办公室于县人力资源和社会保障局，具体负责招聘工作的相关事宜。
二、招聘人数和专业
根据我县事业单位目前急需专业技术人员的情况，计划面向社会公开招聘专业技术人员17人。其中：水利水电工程专业2人、道路与桥梁专业2人、工业与民用建筑工程专业2人、地籍测量与土地管理专业2人、医学影像学专业2人、麻醉学专业2人、医学检验专业1人、播音与主持艺术专业2人、新闻学专业2人。
三、招聘对象和条件
1.全日制普通高校本科（获学士学位）及以上学历的应往届毕业生；
2.年龄为18周岁以上（1992年12月31日以前出生）35周岁以下（1975年1月1日以后出生），以上日期均含当日，户籍不限；
3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
4.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
5.身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》；
6.以下人员不得参加招聘：
①在规定时间内不能取得毕业证和学位证的人员；
②受过行政、刑事处罚，受过劳动教养的人员；
③有法律、法规规定不得聘用的其他情形
四、报名及资格审查
1、报名时间：2010年6月9日至15日
2、报名地点：报名设贵州大学和册亨县两个报名点，考生根据自己的情况选择报名点进行报名。
贵州大学报名点：贵州大学北校区招生就业处
联系方式：13984496661（王东华）
册亨县报名点： 黔西南州册亨县人力资源和社会保障局人才交流服务中心。
联系方式：0859-4210946（李康）
3、资格审查
毕业生参加公开招聘报名时须填写《2010年册亨县公开招聘专业技术人员报名表》，并提交毕业证、学位证或《毕业生就业推荐表》、有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明、获奖证书、受表彰证书、担任院、系学生会职务证明材料等原件及复印件一份，同时交近期同底免冠1寸彩色照片3张。由面试组进行资格审查，资格审查合格的毕业生集中到贵州大学统一进行面试，资格审查不合格的不予以参加面试。
五、考试
考试采用面试方式进行，面试参照公务员招考面试的程序操作,面试主要测试毕业生的综合素质、综合能力及专业基础知识；
面试时间：2010年6月17日早上9：00点
面试地点：贵州大学北校区招生就业处
面试划定最低分数线为60分，面试成绩低于60分者不列入体检对象。
六、体检
进入最低分数线（含60分）的，根据各招聘专业计划招聘人数按面试成绩由高到低顺序1：1的比例确定体检人员，体检不合格的，取消其聘用资格（不再进行递补）。
体检在县招聘办指定的医院进行，体检费用由面试人员自理
七、考察
体检合格人员列入考察对象，由用人单位组织考察。考察主要内容为：
1.应届毕业生主要考察其在校期间各方面情况。
2.往届毕业生须提供户籍所在地公安机关出具的政审证明材料及计生部门出具的婚育状况证明材料。考察时还须进一步核实参加招聘人员是否符合规定的资格条件，查阅档案，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。考察时组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由用人单位报经县招聘办审定，取消拟聘用资格：
1、没有考察依据（档案）的；
2、曾受过行政、刑事处罚，受过劳动教养的；
3、在2010年7月30日前未能提供招聘职位所需学历、学位证书的；
4、违反国家法律、法规、政策的；
八、公示和聘用审批及聘用待遇
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局进行为期七天的公示，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、民族、毕业院校、学历、所学专业情况。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由州、县人才交流服务中心办理审批聘用手续。聘用人员试用期为一年，试用期工资待遇按照贵州省人民政府（黔府发[2006]45号）文件规定执行。试用期满，考核合格者正式聘用，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。试用期考核不合格的人员取消聘用资格。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
咨询电话：0859-4211123（册亨县人力资源和社会保障局）
监督电话：0859-4216886（册亨县监察局）
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