2011河南焦作中站区事业单位招聘81名

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　　根据工作需要，经中站区政府批准，报请焦作市人社局和编办批复，决定面向社会公开招聘81名事业单位工作人员。

　　一、招聘人数

　　共招聘区直事业单位工作人员、中小学教师、卫生医护人员81名,其中区直事业单位工作人员16名，中小学教师20名，卫生医护人员45名。各职位招聘人数如下：

　　1.区直事业单位

　　文秘类2名，法律类5名，计算机类1名，农业类4名，食品类4名。

　　2.卫生系统

　　临床医学15人，眼耳鼻喉专业2人，口腔医学2人，麻醉学1人，医学影像3人，医学检验4人，医学信息管理1人，护理专业9人，公共医师4人，财会专业4人。

　　3.教师

　　高中：地理1人，生物1人，体育1人。

　　小学：语文7人，数学6人，英语3人，体育1人。

　　二、报名条件及范围

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　3、年龄原则要求在30周岁以下(1981年7月1日以后出生);具有全日制硕士研究生学历的，年龄可放宽到35周岁(1976年7月1日以后出生);具有全日制博士学历的年龄可放宽到40周岁(1971年7月1日以后出生)。具体职位年龄限制以《中站区2011年公开招聘事业单位工作人员职位表》为准。

　　4、身体健康;

　　5、在职人员报考须由所在单位出具同意报考证明。

　　6、护理专业要求全日制中专以上学历，中学教师要求本科以上学历，其他职位学历要求以《中站区2011年公开招聘事业单位工作人员职位表》为准。

　　三、有下列情况之一的不得报考

　　1、违反计划生育政策的;

　　2、曾被判刑或劳动教养的;

　　3、因违法违纪正在接受审查或受党纪、政纪处分处分期未满的;

　　4、曾被开除公职或学籍的;

　　5、高校在读学生和特岗教师;

　　6、其他不符合报考资格条件的。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2011年8月1日至8月7日

　　上午：8:00——11:30 ，下午15:00——18:00。

　　(二)报名地点：中站区就业服务中心大厅。

　　(三)报名办法：

　　1、报考者登陆河南华图网（http://henan.htexam.com/）、焦作市人社局网站(www.hajz.hrss.gov.cn)或中站区政府网站(www.jzzzq.gov.cn )下载并填写《中站区2011年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式一份，报名时须本人持报名表、身份证、毕业证、教师资格证及所报考职位要求的有关证件材料的原件及复印件各1式1份。报名考务费72元(含信息采集及数码照相费)。

　　2、每人限报考一个职位。

　　3、报名人数与拟招聘职位人数的低比例为3:1;若达不到上述比例时，递减该职位招聘人数，递减后仍达不到比例者，该职位不再招聘。

　　4、通过资格审查人员在2011年8月11日-12日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00，持本人身份证到报名点领取《准考证》，未按规定时间领取的，视为放弃考试资格。

　　五、招聘办法

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：2011年8月14日上午。

　　2、笔试采用闭卷方式，分类命题。笔试内容：区直事业单位为公共基础知识和时事政治;教师为教育学、教育心理学、教育法律法规和时事政治;卫生系统为医学基础知识和时事政治。

　　3、笔试成绩满分为100分。根据国家和省有关规定，经区委、区政府研究：

　　(1)参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生(提供证书、户口本原件及复印件各一份)，由省下派到我市各县市区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供证书原件和复印件一份)，参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部(提供焦作市大学生村干部管理工作办公室的证明)，笔试成绩加10分。

　　每位考生只享受一项加分政策，笔试成绩加分不累计计算，拟享受加分政策者，请在报名时提交有关证明材料原件及复印件，逾期不再受理。拟加分情况于2011年8月8日—8月14日在河南华图网（http://henan.htexam.com/）、中站区人民政府网站(www.jzzzq.gov.cn)公示。

　　(2)博士、硕士研究生以笔试成绩名相同分数免试进入面试。

　　4、2011年8月21日在报名点和中站区政府网站公布笔试成绩及进入面试人员名单。

　　(二)面试

　　1、面试时间另行通知。

　　2、由高分到低分按各职位拟招人数1:3的比例确定人员参加面试。

　　3、面试分类进行。区直事业单位和卫生系统采取结构化面试方式进行。主要测试语言表达能力，组织协调能力、应变能力，行为举止及逻辑思维能力等。教师采取说课形式。

　　4、面试成绩满分为100分，面试时间为每人10分钟。

　　(三)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(四)体检

　　各职位根据总成绩按拟招聘人数1:1由高分到低分确定体检人员名单。体检过程中如有人不合格，从参加面试的人员中从高分到低分依次递补。

　　教师体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行，其他人员体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。(体检费另行收取)。

　　体检时间另行通知。

　　(五)考核

　　考核由公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织。体检合格者按拟招聘职位1:1的比例进行考核，对考核合格的拟聘用人员予以公示，公示期为7天。

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