达州大竹2012年公开招聘教育、卫生事业单位工作人员公告

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     根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等相关规定，经县委、县政府同意，制定本公告。

     一、计划及岗位

     2012年度全县计划招聘教育、卫生事业单位工作人员460名，其中，中小学教师200名，卫生专业技术人员260名。

     具体单位、岗位、学历、专业及技能条件要求等详见附表。

     二、原则和方式

     坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。

     三、范围和对象

     具有中华人民共和国国籍，符合招聘的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。

     四、基本条件

     （一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。

     （二）年龄在35周岁及以下（1977年6月30日及以后出生），大专以上学历。部分岗位年龄、学历可适当调整（详见附表一）。

     （三）报考普通中小学教师必须具备教师资格。报考职教师资可暂缓提供教师资格证，若被聘用，应在两年内取得相应资格证书，否则予以解聘。

     （四）报考卫生专业技术岗位中护理岗位的，2010年7月前毕业的考生须持有执业护士资格证报名，2010年7月后毕业的且暂未领取执业护士资格证的考生须持有执业护士资格考试成绩合格单报名。

     （五）所聘岗位应具备的其他资格条件，国家另有规定的从其规定。

     五、报名

     （一）报名时间和地点

     2012年7月13日—7月15日，报考教师岗位的在大竹县教育局办公楼三楼会议室（地点：大竹县竹阳镇青年路122号，原县职中校内）报名；报考卫生岗位的在大竹县人力资源和社会保障局六楼会议室（地点：大竹县竹阳镇东大街55号）。

     （二）报名注意事项

     1．报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名。

     2．本人持身份证、毕业证书及报考岗位要求的相关材料原件和复印件，近期同底版免冠1寸彩色照片2张到报名点报名。经用人单位初审、招聘主管部门复审后，如实填写《大竹县事业单位招聘工作人员报名表》（详见附表二），履行报名手续。如隐瞒有关情况或提供虚假信息者，一经查实，取消其聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

     3．本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供本人身份证和报考人应提交的相关材料。

     4．大竹县内在职在编人员，不得报考。大竹县以外的事业单位在职在编人员报考的，报名时必须提供本单位和主管部门以及人社部门签章同意的书面证明，否则不予聘用。

     （三）领取准考证

     考生于2012年7月27日 凭本人身份证或交费发票到大竹县人才交流中心领取准考证。考试当天持本人准考证和有效身份证到准考证上指定的考点参加考试（含新版临时身份证）。没有有效 身份证的考生，必须持本人准考证和户籍所在地派出所出具的贴有本人照片并加盖户籍专用章的常住人口登记表参考，否则不能参考。

     六、考试

     （一）考试及成绩计算

     1．笔试。

     （1）公共知识笔试（100分）：公共知识为所有岗位必考科目。其中：教师岗位公共知识笔试内容为《教育公共基础笔试》，报名点可以提供参考资料；卫生岗 位公共基础知识笔试为《综合知识》，参考资料为2011年西南交通大学出版社发行的《四川省事业单位公开招聘工作人员考试·综合知识·参考资料》，报名点 可以提供。

     （2）专业知识笔试（100分）：

     ①报考普通高中岗位、农村初中小学岗位、城区中小学岗位中46—48岗位以及职业中学岗位中42—45岗位，专业知识笔试内容为：与报考岗位相符的专业知识。

     ②城区中小学岗位中49—50岗位，职业中学岗位中39—41岗位，不进行专业知识笔试。

     ③报考卫生专业技术岗位专业知识笔试内容为：《医学基础知识》，参考资料为2009年中国方正出版社发行的《卫生系统事业单位公开招聘考试·医学基础知识》，报名点可以提供。

     2．专业面试（100分）：

     ①城区中小学岗位中49—50岗位，职业中学岗位中39—41岗位，须参加专业面试，形式为讲课。

     ②报考普通高中岗位、农村初中小学岗位、城区中小学岗位中46—48岗位以及职业中学岗位中42—45岗位，不进行专业面试。

     ③医学类岗位不进行专业面试。

     3．总成绩计算

     （1）普通高中岗位、农村初中小学岗位、城区中小学岗位中46—48岗位以及职业中学岗位中42—45岗位、卫生专业技术岗位的成绩计算：

     总成绩＝（公共知识笔试成绩×50%）＋（专业知识笔试成绩×50%）+ 政策性加分

     （2）城区中小学岗位中49—50岗位，职业中学岗位中39—41岗位的成绩计算：

     总成绩＝（公共知识笔试成绩+政策性加分）×50%＋专业面试成绩×50%。

     笔试、面试由中共大竹县委组织部、大竹县人力资源和社会保障局组织实施。

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