2012年清原满族自治县教育系统事业单位公开招聘工作人员公告

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　　根据省委组织部、原省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发[2007]1号)文件精神，清原高中、清原第二高中面向社会公开招聘教师11名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。招聘岗位见附表。

　　二、招聘基本条件

　　1、要符合岗位要求的学历、专业及其它条件;

　　2、年龄要求：35周岁以下(1976年7月31日(含)之后出生);

　　3、遵守宪法和法律;

　　4、具有良好的品行、具备岗位所需的专业和技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、招聘岗位所需要的其他条件;

　　7、2012年普通高校应届毕业生，可先行报名及考试，体检、考核合格后，按期毕业并于2012年7月31日之前取得毕业证、学位证者，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　资格条件或相关资历、年龄的计算，截止时间为2012年7月31日。

　　三、招聘方式

　　此次招聘面向社会公开招聘，采取考试、考核的办法进行。

　　四、招聘步骤

　　1、发布招聘信息

　　公开招聘的岗位信息通过抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)、抚顺人才网清原县分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社会公告。

　　2、报名时间及地点

　　(1)报名：采取现场报名的方式进行。报名地点：清原高中。报名时间：2012年7月18日-7月19日，具体时间为上午8：30-下午4：30。报名需带近期同底免冠二寸彩色照片3张、身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件原件及复印件，同时提交报名表(报名表请考生自己在附件中下载、填写)。每名考生只能报考一个单位的一个岗位。报考人员需交纳考务费50元。

　　(2)建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告》认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其考试资格。

　　3、领取准考证。考生请于2012年7月27日到报名地点领取准考证。取准考证时要仔细核对准考证号、报考单位、报考职位、考场号和座位号。

　　报考人数达不到招聘岗位计划的2倍时，将缩减或取消招聘岗位计划。

　　4、笔试

　　笔试内容为岗位所需的专业知识，满分100分。笔试成绩出现小数时，四舍五入保留二位小数。

　　笔试时间及地点详见准考证。

　　笔试成绩评定后，划定合格分数线，在笔试成绩合格的考生中，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数2倍的比例确定参加面试的人选，笔试成绩合格的考生低于2倍比例，按实有人数确定面试人选，最后一名成绩并列者同时参加面试。

　　笔试成绩和面试人选名单均通过抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)、抚顺人才网清原县分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)向社会公示。

　　5、资格审查与面试

　　笔试成绩公布后，进入面试人选需进行资格审查，资格审查时间另行通知。资格审查时须带身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、准考证等相关证件。

　　面试采取说课形式进行(时间为15分钟)。满分为100分，合格分数线为60分，出现小数时，四舍五入保留二位小数。未达到合格分数线的，不得聘用。

　　6、体检、考核、公示

　　考生总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩出现小数时，四舍五入保留二位小数。根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序，确定考核和体检人选;如面试成绩也相同，则按笔试成绩由高到低的排序，确定考核和体检人选。

　　体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)及国家相关规定执行。

　　考核：重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

　　体检或考核不合格者，不予聘用。因体检、考核或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，可按照总成绩依次递补。拟聘用人员名单公示后，因考生弃权等个人原因出现的岗位空缺不再进行递补。

　　笔试、面试、体检等过程中发现有弄虚作假、舞弊行为的考生取消聘用资格。

　　7、聘用

　　拟聘用人员名单在抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)、抚顺人才网清原分站(http://www.fsrc.com.cn/XQRSJ/qyx/index.asp)上公示，接受社会监督，时间为7个工作日。对举报有问题并查有实据的(举报人要实名举报)，不予聘用;有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。

　　对公示无问题的人员，由用人单位与其本人按照《关于清原满族自治县事业单位实行人员聘用制暂行办法》签订《辽宁省事业单位聘用合同书》(一式四份)，县人力资源和社会保障局办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘任，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　六、有关政策

　　1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，到县人力资源和社会保障局进行审核确认，办理减免考务费手续。

　　2、在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　3、为方便考生报考，加强对此次公开招聘工作的监督，设立政策咨询和监督举报电话。

　　咨询电话：清原高中 024—53050958

　　清原二高 13322126645。

　　县监察局：024—53022551

　　县人保局：024—53022080

　　附件：1、2012年清原满族自治县教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

　　2、2012年清原满族自治县事业单位公开招聘工作人员报名表

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