2012年冷水江市卫生局下属事业单位招聘人员4名

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2012年冷水江市卫生局下属事业单位招聘人员4名,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

推荐课程：2012年湖南省事业单位考试笔试辅导课程

　　为深入实施“人才强市”战略,优化我市人才队伍结构，加大高层次学历人才引进力度,经市委、政府决定，我市卫生局下属事业单位面向社会引进普通全日制硕士研究生及以上学历专业技术人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　普通高校全日制硕士研究生以上学历毕业生。

　　二、引进计划

　　市人民医院骨科2名、内科1名;中医院针灸推拿1名。详情见附表。

　　三、报名资格

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质高，有良好的职业道德;

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为记录;

　　(四)身体健康，年龄在40周岁以下(即1972年6月30日以后出生);

　　(五)全日制普通高等院校硕士研究生以上学历、且取得硕士以上学位和执业医师资格证;

　　(六)专业对口且符合引进岗位所需的其他条件。

　　四、工作程序

　　1、报名时间：2012年7月13日至7月15日。

　　报名地址：冷水江市人力资源和社会保障局。

　　报名方式：采用现场报名。报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证(2012年应届毕业生必须由所在院校提供相应学历、学位和毕业时间等证明材料)执业医师资格证、个人学习及工作简历、同底版1寸免冠彩色近照3张等材料原件、复印件各一份(在职人员还须提交所在单位同意报名证明)，填写《冷水江市引进高学历层次人才报名登记表》到人社局报名并进行资格初审。

　　2、面试、考核

　　(1)报名人数与引进计划的比例超过3：1，则先组织笔试，笔试后取前3名进入面试，按笔试和面试成绩各占50%的比例折算出合成成绩，再以合成成绩从高分到低分等额确定考核对象进行考核。

　　(2)报名人数与引进计划的比例超过2：1，不足3：1，由市委组织部、市纪委、市人社局、市编办及用人单位负责人和相关专家组成面试组进行面试和考核，考核对象根据面试成绩从高分到低分按引进计划等额确定。

　　(3)报名人数与引进计划的比例为1：1，则用简易程序进行引进，即由市委组织部，市纪委、市人社局、市编办及用人单位负责人和相关专家组成考察组进行考核。

　　3、体检

　　考核合格人员作为体检对象，体检工作按人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发[2010]19号)参照实施。

　　对考核、体检不合格出现的空缺，从同一报考职位人员中按合成成绩(面试成绩)从高分到低分依次递补，但每个岗位递补不超过二次。

　　五、公示

　　经资格审查、笔试、面试、考核、体检择优确定的引进人员名单进行公示，公示期为七天，对公示期满无异议的拟聘人员，按程序报批后，办理相关手续。

　　六、待遇

　　此次公开引进人员全部为单位正式编制的工作人员，待遇按国家规定执行 。

　　七、组织领导

　　本次引进人才工作在市引进人才工作领导小组的领导下，由市委组织部、市纪委、市人社局、市编办及用人单位负责人和相关专家组成引进人才工作小组具体负责实施。

　　附：

　　2012年冷水江市卫生局下属事业单位面向社会引进高学历层次人才计划安排表

　　冷水江市人力资源和社会保障局

　　冷 水 江 市 卫 生 局

　　二○一二年七月四日

返回》》》更多关于事业单位招考信息点击 事业单位专题

手机端链接：https://m.sydw8.com/2012/0712/87873.html