2012年铁岭县事业单位公开招聘工作人员公告

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　　根据省、市关于《事业单位公开招聘人员办法》有关规定，经铁岭县委、县政府研究决定，2012年铁岭县公开招聘返乡就业大学生56名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合招聘基本条件的2010年、2011年和2012年具有全日制普通高等院校本科及以上学历，获得学士学位的铁岭县生源未就业毕业生。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年龄在30周岁以下(1982年8月31日以后出生);

　　5.适应要求的身体条件;

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　三、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息在铁岭人事人才网(www.tlrc.gov.cn)、中国.辽宁.铁岭县综合门户网站(www.tielingxian.gov.cn)和铁岭县广播电视台上发布。

　　(二)报名

　　1.时间

　　2012年8月17日至8月19日 上午8:30至11:30，下午13:30至16:30(周六、周日不休息)。

　　2.地点

　　铁岭县人才交流服务中心6楼(银州区工人街原春园宾馆对过)。

　　联系电话：024-78833252 024-74843303

　　3.报名方式

　　招聘实行现场报名，现场进行资格审查。报名者需持本人身份证、户口簿、父母一方工作单位证明、毕业证、学位证、报到证及招聘岗位要求所需相关证件等原件和复印件，二寸近期免冠彩色照片3张，填写《2012年铁岭县事业单位公开招聘考试报名表》。原件审查后退回，复印件留存。

　　报名者每人交考务费100元(困难家庭高校毕业生持相关证明免交考务费)。报名者只限报考一个招聘岗位，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证应一致。招聘人数与报名人数的比例不足1:2时，将取消或消减该招聘计划。报名实行诚信承诺制度，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试聘用资格。

　　(三)考试方式

　　考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考务工作由县人力资源和社会保障局组织实施，由县委组织部、县纪检委和县监察局进行全程监督。

　　1.笔试

　　笔试成绩满分100分。内容为《行政职业能力测验》，采用标准化考试方式进行。考试时间另行通知，考试人员按照准考证上时间和地点参加考试，并携带本人身份证和准考证。

　　2.面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　面试采取结构化面试的办法，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不予聘用。

　　(四)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩+面试成绩，满分200分。按四舍五入方法保留小数点后两位数字。

　　(五)体检和考核

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例依次从高分到低分确定参加体检和考核人员。总成绩出现并列时，依次按照学历层次、面试成绩高者进入。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家有关规定执行。

　　考核重点对思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并复查报考资格。

　　(六)公示和聘用

　　公示及聘用工作由县人力资源和社会保障局统一组织，将拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天。

　　1.公示期满无疑义的，填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理公开招聘人员备案手续。

　　2.受聘人员与聘用单位签订合同，办理相关手续。

　　3.聘用后即具有与在岗正式职工同等身份，按国家现行政策享受工资待遇。

　　4.受聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(应届毕业生见习期1年)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。

　　5.试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　铁岭县人力资源和社会保障局

　　2012年8月12日

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