2012延安市洛川县事业单位招聘230工作人员公告

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　　为了进一步优化事业单位人员结构，切实解决我县部分事业单位专业技术人员短缺问题，经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位公开招聘专业技术人员。现就招聘工作相关事宜公告如下：
　　一、招聘原则
　　1、坚持公开、公平、公正的原则;
　　2、坚持德才兼备的原则;
　　3、坚持专业对口、学以致用、择优聘用的原则。
　　二、招聘计划及专业
　　本次共计划招聘专业技术人员230名，其中：从未就业大专以上毕业生中招聘220名(具体招聘单位及岗位条件见附表)，从我县具有两年以上工作经历的大学生村官中招聘10名。
　　三、招聘对象
　　凡2012年(含2012年)以前的全日制普通高校大学专科以上毕业生，未就业，年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生)，我县户籍(包括：1、入学前系洛川户籍者;2、2011年12月31日前户籍迁至我县者;3、和具有我县户籍人员结婚，户籍迁入我县者)，符合报名专业条件的均可报名。应聘人员的基本条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
　　2.遵纪守法，具有良好的职业道德。
　　3.身心健康，能适应岗位要求。
　　四、方法步骤
　　本次招聘工作采取发布公告、定向定岗报名与资格初审、考试、资格复审、考核、体检、办理聘用手续等程序进行。
　　(一)发布公告:2012年8月16日至8月23日
　　在县政府门前、县电视台和洛川信息网公布招聘计划、岗位和资格条件。
　　(二)报名
　　1、报名时间：2012年8月20日至8月28日。
　　2、报名所需资料：报名时需提供本人近期同底免冠2寸照片2张，身份证、毕业证、报到证、户口本(结婚证)的原件复印件及学籍档案。证件不齐全的，或非规定专业的不得报名。
　　3、报名地点：洛川县人力资源和社会保障局一楼大厅。
　　4、报名方法：大学生村官可直接报名，其他人员按专业、岗位报名，每人限报一个专业、岗位。
　　(三)资格审查
　　由领导小组办公室负责，县人社局在报名时进行资格初审，报名人员达不到招聘计划三倍以上的岗位，由领导小组办公室按有关规定调减招聘计划。考试结束后，县人社局会同监察局联合对考试入围人员进行资格复审，审查不合格者，取消聘用资格，空缺名额按考试成绩排名顺序依次递补。
　　(四)考试及相关问题
　　考试采取集中笔试的方式进行，具体工作由县人社局组织，县监察局全程监督，相关部门单位配合。试题由省、市人事人才考试中心或大专院校考试中心出题。主要测试应聘人员的综合基础知识和专业知识，基础知识和专业知识试题各占50%，考试成绩对外公布。研究生以上学历者，经考核体检合格者可不参加考试直接聘用，其他人员在考试结束后依据考试成绩和所报岗位由高到低按1:1(大学生村官按成绩取前10名)确定考核、体检对象。

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