乌兰察布凉城县招聘事业单位工作人员实施方案

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　　各乡镇党委、人民政府，岱海旅游区办事处党工委、办事处，县委各部门，县直各单位：

　　为更好地落实人才强县战略，推动我县经济平稳较快发展，根据《凉城县关于促进大中专毕业生就业的指导意见》(凉政发[2012]49号)精神，按照自治区、乌兰察布市事业单位公开招聘工作人员的有关政策，结合我县事业单位对人才的需求情况，经县委、政府研究，决定公开招聘我县事业单位工作人员。为确保招聘工作的顺利完成，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则，严格按规定的条件和程序招聘工作人员。

　　二、招聘单位、岗位、人数及学历

　　根据我县事业单位人才需求情况，这次招聘名额为122名。其中师资类33名，卫生类42名，计生类2名，检察院6名，综合类39名。招聘单位、岗位、人数及学历要求见《凉城县公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象为符合下列条件的2012年8月底前毕业的中专以上学历的毕业生。

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想政治素质好、遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，身体健康、组织纪律观念强;

　　2、入学时和现在具有凉城户籍;

　　3、毕业后派遣回凉城且在县人社局、教育局报到未经人社部门分配安置;

　　4、招聘对象中现在我县服务或在我县已服务期满且未被正式录用到机关或聘用到事业单位的“三支一扶”大学毕业生、“社区民生工作志愿者”、“大学生村官”、“西部计划”志愿者、农村“特岗教师”、“储备人才”不限户籍;

　　5、学籍档案齐全，并取得毕业证书;

　　6、应聘护士岗位的人员须取得护士执业资格证;

　　7、应聘教师岗位的人员须取得教师资格证;

　　8、应聘检察院工作人员的考生年龄在28周岁以下，且具有全日制大学专科法律专业或全日制大学本科以上学历(法律、计算机、财会)，研究生及取得司法考试资格人员可不受专业限制;

　　9、应聘综合类的考生不受所学专业限制;

　　10、应聘者只能报考一个岗位。

　　(二)为吸引高学历人才，凉城籍硕士及硕士以上学位的人员免试。经考察、体检合格者，可直接聘用到专业对口单位，不占本次招考的岗位总名额。

　　(三)有下列情形的人员不得报名

　　1、曾经犯罪受过刑事处罚;

　　2、被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;

　　3、违反计划生育政策;

　　4、法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘按照制定招聘工作方案、发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、择优聘用等程序依次进行。对每一程序的工作结果逐一进行公示，接受社会监督。依据应聘人员考试成绩和对应聘人员考察体检情况择优聘用。纪检、监察部门全程监督。

　　(一)发布招聘信息

　　2012年8月30日至2012年9月10在凉城电视台、凉城政府网站发布招聘考试相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名时间：2012年9月11日—2012年10月26日报名(正常休息日、法定节假日休息休假)。

　　报名地点：县人事劳动和社会保障局人才交流中心(政务大厅)。

　　报考人员需持本人毕业院校的学籍档案、毕业证书、报到证、身份证、户口薄原件及复印件各一份，同时交近期蓝底免冠1寸照片3张，一并填写《凉城县公开招聘大中专毕业生报名登记表》。另外，在我县服务期满的“三支一扶”大学毕业生、“社区民生工作志愿者”、“大学生村官”、“西部计划”志愿者、农村“特岗教师”、“储备人才”还需提供服务期满证书。

　　2、县公开招聘事业单位工作人员领导小组抽组县纪检、监察、组织、人社等相关部门人员进行资格审查。凡发现报名材料不真实和其他弄虚作假行为的，随时取消报名资格。经资格审查，符合参加招聘考试条件的毕业生名单及时在凉城电视台、凉城政府网站、《凉城报》公示。

　　(三)考试

　　报名人员经公示无异议后，组织考试。考试包括笔试和面试两部分。考试工作在县公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导下，委托有考试资质的单位主持考试。

　　1、笔试

　　笔试内容为公共基础知识(政治理论、法律法规、行政管理、经济、区情、县情)、职业能力倾向测试。笔试采用闭卷方式进行，试卷统一为汉文制卷，考生可以用蒙文答卷，但只限蒙汉两种文体的任一种。各岗位拟招聘人数与报考人数比例达到1:3以上方可开考，达不到比例不开考。笔试卷面成绩满分为100分。

　　(1)笔试成绩加分

　　在凉城县范围内服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、“社区民生工作志愿者”、“大学生村官”、“西部计划”志愿者、“农村特岗教师”、“储备人才”，在笔试总成绩加权前加5分;蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族在笔试总成绩加权前加5分;同时具备以上两个加分条件的在笔试总成绩加权前加8分。符合加分条件的须经县公开招聘事业单位工作人员领导小组审核确认，并在凉城电视台、凉城政府网站、《凉城报》公示。

　　(2)考生参加笔试时须携带本人身份证、准考证，否则不准参加笔试。

　　笔试时间：根据报名、资格审查进展情况确定笔试时间，时间另行通知。

　　笔试地点：凉城一中、凉城一小标准化试场。

　　(3)笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　笔试总成绩按80%的比例加权后记入考试总成绩。

　　2、面试

　　(1)面试人员的确定。笔试结束后，按笔试总成绩从高分到低分排序，以拟招聘岗位人数和进入本岗位面试人员数1:2的比例确定参加面试人选(如最后一名笔试成绩相同的，则一并进入面试)，参加面试人员应携带准考证、本人身份证，按规定的时间和地点参加面试。发现不合格者或未按时按规定到达面试现场的，取消面试资格，缺额按笔试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(2)面试采取结构化面试方式，主要考察考生的专业知识、辩证思维、综合分析、准确理解、语言表达、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等内容。

　　(3)应聘者参加面试时必须携带本人身份证、准考证，否则不准参加面试。

　　(4)面试成绩满分100分，面试成绩按20%的比例加权后记入考试总成绩。

　　面试时间、地点待定。

　　3、考试总成绩=笔试总成绩×80%+面试成绩×20%

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