杭锦旗人口计生系统公开招聘专业技术人员实施方案

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　　为解决全旗人口计生系统基层专业技术人才短缺问题，进一步提高人口计生工作优质服务水平，满足广大育龄群众的生殖健康服务需求，根据杭锦旗人民政府2012年第7次常务会议纪要要求，现面向全旗公开招聘12名医学类专业技术人员。为使此项工作顺利开展，特制定以下实施方案。

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备的原则;

　　2、坚持公开、公正、竞争和择优的原则;

　　3、坚持“专业对口，面向基层，充实一线”的原则。

　　二、组织领导

　　为了确保招聘工作顺利开展，成立由政府领导、人口计生、人事、纪检等相关部门领导组成的杭锦旗人口计生专业技术人员招聘领导小组：

　　组 长：任若玲 旗人民政府副旗长

　　副组长：刘玉前 旗人民政府办公室主任

　　张美荣 旗人口和计划生育局局长

　　吕正威 旗人力资源和社会保障局局长

　　侯永祥 旗纪委监察局局长

　　领导小组下设考录办公室和监督办公室，考录办公室设在旗人口和计划生育局，办公室主任由张美荣同志兼任，工作人员从旗人口和计划生育局、人力资源和社会保障局抽调，负责本次招聘考录工作的组织、协调等工作;监督办公室设在旗纪委监察局，办公室主任由侯永祥同志兼任，工作人员从相关部门抽调，负责本次招聘考录工作的监督和检查。

　　三、招聘专业技术人员条件及名额

　　1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和为人民服务的精神。

　　2、身体健康，具有正常履行招聘考录岗位职责的身体条件。

　　3、招聘专业技术人员12名，中专以上学历。其中，未取得相关资格证的人员，年龄要求在30周岁以下，杭锦旗户籍，蒙古族加3分;取得相关资格证(执业医师、检验师)的人员，年龄要求在35周岁以下，加10分(不累计加分)，户籍要求可以放宽到市内其他旗区。

　　4、有下列情况之一者不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事犯罪处罚的;

　　(2)违法违纪行为正在接受审查的;

　　(3)其他违反国家法律、法规等行为不适宜报考的;

　　(4)已被聘为国家正式职工干部的。

　　四、组织实施

　　(一)发布招聘信息

　　通过新闻媒体和杭锦之窗网站向社会发布招聘考录信息。

　　(二)报名

　　(1)时间：2012年10月8日至2012年10月20日。

　　(2)地点：杭锦旗人口和计划生育局办公室。

　　(3)联系人及联系电话：乔永军：15804771195

　　巴图巴根：15047302481

　　办公室：6621071

　　(三)报名要求：

　　(1)报名人员须持本人身份证、户口簿、毕业证、学籍档案、户籍证明、相关资格证等有效证件原件及复印件。现在我旗服务的“三支一扶”医学类专业大学生可以不受户籍条件限制。

　　(2)近期同底免冠一寸彩照4张，填写《杭锦旗机关事业单位公开招聘工作人员报名表》一份。

　　(3)报名费：300元。

　　(四)考核及考试：

　　考试只进行笔试，采取闭卷考试形式，内容为医学基础知识，满分150分，蒙汉两种文字试题(考生在报名时自选采用其中一种文字答题，同一试卷内只能使用一种文字)，考试时间另行通知。

　　(五)体检

　　应聘人员根据总成绩按招聘名额由高到低确定体检人员(体检费自理)，因体检不合格所产生的空缺按总成绩排序替补。

　　(六)政审

　　体检合格人员，由社区、嘎查村、苏木镇、公安、信访和相关部门对其进行政治资格审查，经审查合格者，方可进入公示环节。

　　(七)公示

　　进入体检的考生考试成绩及体检结果在杭锦之窗(网址http://www.hjq.gov.cn)进行为期7天的公示，接受社会各界的监督，举报电话：旗纪委监察局6622042;旗人事劳动和社会保障局6622286。

　　五、聘用管理及待遇

　　1、公示结束后，合格者由用人单位与被聘人员签订《杭锦旗机关事业单位工作人员聘用合同书》一式三份，并经旗人事劳动和社会保障局鉴证后方可上岗工作。

　　2、被聘人员按照人才储备制度有关规定实行聘用制，试聘期为一年。试聘期满后，经考核合格者办理转正定级和续聘手续，否则予以解聘，其人事档案移交人才市场管理，被续聘的工作人员享受在职同类人员的工资福利待遇标准。

　　3、拟聘人员若在规定时间内不签订聘用合同、不去聘用单位报到或不服从安排者，取消聘用资格，出现的空缺名额按总成绩由高到低经体检、公示合格者递补。

　　4、根据旗委、政府要求，被聘工作人员按照专业对口的原则聘用到基层第一线，上岗后3年内不得申请调动。如有特殊情况，需经旗人口计生局和有关部门同意后方可调整工作岗位。

　　六、纪律要求

　　1、工作人员要高度负责、认真对待、严格把关，如出现工作不力或玩忽职守行为的，一经发现，立即撤换并给予相应的党纪政纪处分。

　　2、考生如发现有违反规定报名、弄虚作假、徇私舞弊现象的立即取消其考试资格，被聘用的工作人员中若出现与报名条件不符、违反相关规定的一经查实立即辞退，三年内不允许参加我旗组织的各类招聘考试。

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