2012年吉水县事业单位招聘考试面试工作方案

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为切实做好我县2012年度事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《吉安市市县乡事业单位实行统一组织公开招聘工作实施意见》精神，特制定本方案。

　　一、原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照市人保局《2012年度吉安市事业单位招聘工作人员的公告》和岗位设置所需的条件要求，招聘工作人员。

　　二、组织实施
　　（一）面试考官和工作人员的选派
　　1．面试考官：面试分10个考官组，每个考官组由7人组成，考官的选定按相关规定确定（在市内外具有面试考官资格人员中抽调）。

　　2．面试考务工作人员：每个面试考场工作人员各由3人组成，其中考场监察员1人，计时计分员1人，场外联络员1人。另设候考室工作人员2人。考场监察员由县纪检、监察局派员担任，计时计分员、场外联络员、候考室工作人员由相关单位派员担任。

　　3．面试监督人员：由市人保局出派。
　　（二）我县2012年度事业单位公开招聘工作人员面试职位45个，面试人数325人。

　　（三）面试考场设置
　　面试考点设立考务办公室、候考室、面试室，面试室内设考官席、考生席、监察员席、计时计分员席。
　　（四）面试方法及内容
　　面试采取结构化面试办法进行。
　　答辩时间12分钟，满分100分，主要测评应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力，与人交往技巧、举止仪表等综合素质等。

　　（五）面试对象及时间、地点
　　1．面试对象：详见吉水县2012年度事业单位公开招聘工作人员面试人员名单。
　　2．面试时间：2012年11月11日上午8:30时开始，当天结束。
　　3．面试地点：吉水县实验小学（县公安局对面） 。

　　（六）面试命题
　　委托有命题资格的机构进行命题。

　　（七）面试评分
　　按百分制计算，总分100分。采取现场打分，当场公布。
　　1、面试的计分方法为：①若一个职位只有一个面试小组，对7名考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩；②如果同一职位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后面试得分=考生在面试小组得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。面试最终得分按四舍五入方法保留小数点后二位数。

　　2、实际面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

　　3、如果出现招聘职位面试入闱人数与该职位招聘计划数等同的情况，则该职位所有面试对象的面试成绩必须达到70分（含70分），否则相应核减或取消该职位招聘计划。

　　（八）面试程序
　　1、参加面试考生于2012年11月10日携带本人有效身份证到吉水县实验小学领取准考证，并缴纳面试考务费每人30元。
　　2、持“过期身份证”或持有效身份证以外证件者不得参加面试。丢失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安部门户籍证明，到吉水县人力资源和社会保障局办理准考手续后方可参加面试。
　　3、参加面试考生必须于2012年11月11日上午7:30时前，携带本人有效身份证、面试准考证进入指定候考室集中，候考室工作人员认真核对面试考生身份证和准考证。7:45时迟到考生停止进入候考室，候考室工作人员组织考生抽签候考。参加面试考生实行封闭式管理，未进行面试不得离开候考室。
　　4、2012年11月10日下午，召开面试工作人员考务暨培训会；2012年11月11日上午7:30时召开面试考官培训会，未经培训不得担任面试考官。与考生系亲属关系的，应主动提出回避。
　　5、面试开始后，面试考生按抽签序号依次在联络员引导下到面试考场进行面试。考生面试时只能告知本人的面试顺序号码，不能透露自己的姓名、籍贯等个人信息，否则面试成绩按零分计算。
　　6、应试考生回答完提问后，暂行离开考场。面试考官根据应试考生的回答和评分标准，在评分表上独立打分并签名。
　　7、计时计分员在考场监察员的监督下，将每位考生所得的分数计分，并将面试成绩汇总表送主考官审定签名。
　　8、主考官向面试者当场宣布面试成绩，面试考生签名确认面试成绩后在联络员引导下退出考场，并自行离开考点。
　　面试结束后，面试成绩在第一时间予以公示，同时上报市人力资源和社会保障局备案。

　　三、纪律
　　1、凡与考生有直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员应主动提出回避，不得参与考试的命题、阅卷、考务及相关的其他工作。
　　2、坚持依法依规操作，严格按程序办事，不得随意更改程序，如发现违规者将追究责任，情节严重者给予行政处分。
　　3、坚持公平、公开、公正，严格保守工作秘密，不得打人情分、不得暗箱操作、不得泄露工作秘密，如发现违规者将追究责任，情节严重者给予行政处分。
　　4、面试期间，应遵守封闭规定，关掉所有通讯工具，将通讯工具集中保管，不得与外界联系，不得擅自离开考场，不得处理其他事务。
　　5、不得利用职权和工作之便进行舞弊、索贿、受贿、谋取私利。
　　所有与考试工作有关的工作人员必须严格遵守考试工作规则和纪律，违者将追究相关人员的责任。对弄虚作假、舞弊及违反考试工作规则和纪律的考生，取消考试资格和成绩。

　　监督举报电话：
　　县人保局：0796-8689525 县监察局：0796-8689386

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