2012贵州印江县发展和改革局遴选工作人员公告

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县发展和改革局(生态移民办)关于公开遴选工作人员的公告

　　为了优化干部队伍结构，加快推进全县扶贫生态移民工程建设，经县政府同意，县发展和改革局(生态移民办)拟面向全县机关事业单位在职人员公开遴选6名工作人员。为了确保公开遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、公开遴选工作原则

　　遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，把政治坚定、锐意进取、乐于奉献、工作实绩突出的年轻干部选拔进发展改革队伍，为推动全县经济社会发展提供人才支持。

　　二、遴选对象和条件

　　(一)人数

　　拟公开遴选生态移民办工作人员6名，其中工程管理员、文秘人员各2名，财务人员、设计人员各1人(具体见《职位及资格条件一览表》)。

　　(二)对象

　　全县机关事业单位(除教育部门)工作人员，大学专科以上学历，工作年限3年以上，年龄在30岁以下;工程设计、土木工程专业类岗位年龄可放宽到35岁以下;全日制硕士研究生及以上学历人员，年龄可放宽到40岁以下。工作年限和年龄的时间计算到2012年12月2日，乡镇报考人员必须在乡镇工作3年以上。

　　(三)条件

　　1、坚持党的领导，服从组织安排，政治立场坚定。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;

　　2、具有一定的文字功底，思维敏捷，能够胜任综合经济管理工作。

　　3、有较强事业心和责任感，开拓进取，奋发向上，作风正派，办事公道，廉洁奉公，任劳任怨。

　　4、近两年中考核评定为称职(合格)及以上等次;

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　6、具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　①因违法、违纪受处分未满处分期限的;

　　②正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　③法律、法规和政策规定的其他情形。

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