驻马店事业单位:2012泌阳县统计局事业单位招聘公告

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　　根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》(豫人[2007]55号)和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)，结合用人单位实际，经县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为做好此项工作，特制定本方案。

　　一、指导思想和原则

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照程序，公开招聘人才充实到统计队伍中，保证全县统计事业健康发展。

　　二、招聘岗位和数额

　　计划招聘5名。其中，泌阳县普查中心4名(统计学、会计、经济学、国民经济管理专业)，泌阳县统计局计算中心1名(计算机科学与技术、计算机应用、软件工程专业)。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱统计事业;

　　2、报考人员为全日制普通高等院校二本及以上学历，年龄为28周岁以下(1984年12月1日以后出生)的应、往届毕业生，熟练计算机操作。

　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　四、报名及资格审查

　　(一)本次报考采取现场报名的方式进行。参加招聘考试者凭本人有效身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件到报名点报名。如有加分因素报考者需提交加分证书。报考者必须本人报名，不能委托他人代为报名。报名时现场采集照片，同时填写报名登记表。

　　(二)报名时间：2012年12月17日至2012年12月28日，每天上午8:30至11:30，下午3:00至5:30。

　　(三)报名地点：县人力资源和社会保障局三楼干部股。

　　(四)通过资格审查的报考者，根据财政、物价部门批准的收费标准缴纳报名考务费。

　　(五)领取准考证时间：报考者于2013年01月10日凭本人有效身份证到县人力资源和社会保障局三楼干部股领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。

　　本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现报考者与拟用职位所要求的范围对象和资格条件不符以及提供弄虚作假材料的，即取消考试、聘用资格。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　报考普查中心人员笔试内容为《公共基础知识》和统计学、会计、经济学、国民经济管理专业知识。报考计算中心人员笔试内容为《公共基础知识》和计算机科学与技术、计算机应用、软件工程专业知识。试题委托专门命题机构命制，采取统一组织、统一评分的方式进行。参加考试时，应试者必须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点详见准考证。

　　笔试成绩满分200分，占总成绩的60%。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按各职位招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识、求职动机与拟任职位匹配性、举止仪表等。面试成绩满分为200分，面试成绩占总成绩的40%。面试时间、地点另行通知。

　　(三)加分

　　大学生村官止2012年12月31日服务期满考核合格者笔试成绩加5分，服务期满的“三支一扶”大学生笔试成绩加5分。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%

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