崇明县事业单位面试：崇明县人力资源和社会保障局职能职责(2)

　　（八）负责本县接收安置军队专业干部和军队转业干部的教育培训工作，组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
　　（九）负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理，贯彻执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策，执行本市荣誉制度、政府奖励制度，配合有关部门开展政府公务员绩效考核。
　　（十）执行市、县农民工工作综合性政策和规定，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
　　（十一）按照市、县总体规划，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；执行机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策；组织编制农村社会保险基金预决算草案，按规定做好本县社会保险基金的监督管理工作。
　　（十二）负责基本医疗保险就医管理和监督工作；会同有关部门实施医疗制度改革相关政策。
　　（十三）负责本县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息报告，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和各类社会保险基金总体收支平衡。
　　（十四）负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。
　　（十五）承办县政府交办的其他事项。

内设机构

　　一、办公室
    　1、负责局有关文件的起草，对各科室、事业单位起草的以局名义下发或上报的文稿进行审核。
　　2、负责局系统党建、精神文明建设和作风建设有关具体工作。
　　3、负责各类文件和文书资料的收文登记，拟办、送阅保管、归档及文件资料的打印和复印；检查、指导本局各科室文书档案工作。
　　4、负责与各科和局属单位的协调与联系，督促、检查各科和局属单位执行工作的情况。
　　5、负责本局各类信息的收集、整理上报和编写简报；负责干部统计和人事信息管理工作，督促检查各科和事业单位执行工作的情况。
　　6、协调各部门办理人大代表书面意见和政协委员提案。
　　7、负责局有关会务活动的安排准备，并落实会议决定的相关事项。
　　8、负责局对外联系、接待和后勤保障等机关事务工作。
　　9、负责信访接待工作，处理有关历史遗留问题。
　　10、负责局机关财务工作，对局属单位财务工作进行指导和监督。
　　11、负责局系统离退休干部管理工作。
　　12、负责局机关工作考核和局机关事业单位人事管理。
　　13、承办上级机关和局领导交办的其他工作。
　　联系电话：69693163

　　二、就业促进科
　　1、宣传、贯彻国家和市政府促进就业政策，承办县促进就业领导小组办公室的具体工作，围绕促进就业开展调查研究，起草本县促进就业的政策和措施，分解落实市政府下达本县新增就业目标任务，检查、指导各乡镇委局等相关就业责任单位新增就业完成情况，协调、指导局系统就业工作机构开展促进就业工作，确保完成或超额完成全年新增就业目标任务。
　　2、做好新增就业统计、汇总、上报工作，年终做好对各乡镇委局相关责任单位的新增就业核定、考核工作。