崇明县事业单位面试：崇明县人力资源和社会保障局职能职责(5)

　　八、人才开发科
　　1、负责本县人才开发规划、计划及相关政策的制订，负责崇明人才发展资金使用管理工作，负责人才资源统计工作。
　　2、综合管理本县专业技术人员工作和职称改革工作。负责对本县专业技术人员技术职务评审、聘任和事业单位专业技术岗位设置进行指导管理，负责专业职务任职资格考试的组织工作。
　　3、负责本县专业技术人员、管理人员队伍的继续教育。
　　4、负责人事政策法规的宣传，组织实施全县人事干部政策法规和相关业务知识的培训。
　　5、负责事业单位岗位设置和聘用合同综合管理工作。
　　6、承办局领导交办的其他工作。
　　联系电话：69696363

　　九、医疗保险科
　　1、贯彻执行有关基本医疗保险工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合本县实际，负责组织实施有关法规、规章和政策。
　　2、负责辖区内参保单位与参保人员的资格初步认定工作；协调辖区内参保单位与参保人员的医疗保险费征集工作。
　　3、负责辖区内基本医疗保险定点医疗机构、定点药店的定点规划、资格初审；负责辖区内定点医疗机构、定点药店执行医疗保险规定情况的监督检查工作。
　　4、负责辖区内各个定点医疗机构的医保经费总额预算，年终清算以及年度转接工作。
　　5、负责接受辖区内定点医疗机构、定点药店的医保费用结算申请，并进行初审；负责辖区内定点医疗机构、定点药店医保费用情况的监控工作。
　　6、负责辖区内定点医疗机构、定点药店以及乡镇医保服务点医保计算机系统的信息安全管理工作。
　　7、管理辖区内机关公务员集中管理的医疗补助工作，管理原公费医疗人员特殊对象的医疗保障工作（离休干部、二等乙级以上革命伤残军人、人民警察等）。
　　8、负责市医保办下拨的医保专项经费的使用与管理；落实辖区内的补充医疗保险、市民社区医疗互助帮困计划及医疗费综合减负等多层次医疗保障工作。
    　9、负责辖区内有关医疗保险的来信来访工作；负责辖区内医疗保险宣传工作。
    　10、负责辖区内各个乡镇医保服务点的业务管理工作。
　　11、承办县政府、市医保办交办的其他事项。
　　联系电话：59629840

直属事业单位职责

　　一、崇明县劳动保障监察大队
　　1、宣传劳动保障法律法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
　　2、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规或者规章的行为。
　　3、受理公民、法人或者其他组织对用人单位对违反劳动保障法律、法规或者规章行为进行的举报、投诉。
　　4、依法制止、纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
　　5、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
　　联系电话：69693089

　　二、崇明县就业促进中心