2013年孝感市云梦县县直医疗卫生单位招聘卫生专业技术人员公告

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2013年孝感市云梦县县直医疗卫生单位招聘卫生专业技,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

　　2013年孝感市云梦县县直医疗卫生单位招聘卫生专业技术人员公告

　　孝感事业单位招聘网2013年7月20日讯：为加强卫生专业技术人才队伍建设，优化人力资源结构，根据《孝感市事业单位公开招聘工作人员管理办法》(孝感政规[2012]7号)，结合我县卫生工作实际，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员。

　　一、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的办法公开招考，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘卫生专业技术人员共50名。其中：临床医学专业30名，护理专业20名。

　　各专业的报名人数与招聘计划数的比例原则上要求在2：1以上。

　　三、招聘对象条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件

　　1、遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、作风正派，品行端正;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、年龄要求：男30周岁以下(1983年5月1日以后出生)，女25周岁以下(1988年5月1日以后出生)，具有临床实际工作经验者可放宽到40周岁以下(1973年5月1日以后出生)。

　　5、学历及执业资格要求：应届毕业生：临床医学专业须具备大学本科及以上学历，护理专业具备大专及以上学历，通过国家执业护士资格考试并成绩合格;往届毕业生：临床医学专业须具备大学本科及以上学历，并取得执业医师资格;护理专业具备大专及以上学历，并取得执业护士资格或者通过国家执业护士资格考试并成绩合格。

　　(二)有下列情行之一不得应聘

　　1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、违反国家计划生育政策的。

　　四、招聘办法

　　此次采用笔试、面试、体检、公示等方式进行。其中笔试成绩占60%,面试占40%。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告：县公开招聘卫生专业技术人员领导小组(以下简称县招聘领导小组)办公室在县人力资源和社会保障局、事业单位招聘网(http://www.yjbys.com)、县卫生局网站，县电视台发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2013年7月11日至7月26日。

　　2、报名地点：云梦县公开招聘卫生专业技术人员领导小组办公室(云梦县卫生局办公楼四楼)。咨询电话：4227825 。

　　3、报名时须提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证书、执业证及报名条件所需证明材料的原件及复印件，近期同底正面免冠2寸彩照4张，填写《云梦县事业单位公开招聘工作人员报名表》，并交纳报名费和考务费100元。

　　4、报名工作由应聘人员本人现场完成。

　　(三)资格审查：县招聘领导小组办公室对报考人员进行资格复审，对复审合格者发放准考证。

　　(四)笔试：笔试工作由县招聘领导小组委托第三方专业机构承办。县人力资源和社会保障局、县监察局、县卫生局全程参与监督。笔试采取闭卷方式，分值为100分，笔试内容为医学综合知识，试卷按卫生公共部分占10%、医学基础部分占30%、医学(医疗、护理)专业部分占60%比例命题。

　　1、考试时间： 2013年8月中旬(具体时间见准考证)。

　　2、考试地点：以准考证为准。

　　(五)面试：笔试结束后，以笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入面试人员，并在县人力资源和社会保障局、县卫生局网站，县电视台公布进入面试人员名单。

　　面试由县招聘领导小组委托第三方专业机构承办，县监察局、县人力资源和社会保障局、县卫生局全程监督。面试实行百分制，主要考察应聘人员的综合分析、专业素质、语言表达等方面的能力。

　　1、面试时间：面试时间为2013年8月下旬(具体时间见面试通知)。

　　2、面试地点：见面试通知。

　　(六)综合成绩。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(七)体检

　　根据考生的综合成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《湖北省录用国家公务员体检规定》执行。体检不合格的在报考同一岗位中，按照综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用考生自理。

　　(八)公示聘用

　　根据考生综合成绩和体检情况确定拟聘用人员名单，并在县人力资源和社会保障局、县卫生局网站、县电视台予以公示，公示期为7天。公示无异议后，报经县招聘领导小组审核，办理聘用手续。

　　新录用人员由县招聘领导小组统一分配，安排到县直相关医疗卫生单位工作，从通知之日起，7个工作日内不报到的，视同自动放弃，缺额部分不再增补。新录用人员试用期一年。试用期间待遇按事业单位新参加工作人员待遇确定。

　　云梦县公开招聘卫生专业技术人员领导小组办公室

　　2013年7月10日

手机端链接：https://m.sydw8.com/2013/0722/235175.html