事业单位全国招考信息
您当前位置: > 招考信息 > 招考公告 > 2013年宜春市上高县国土资源局招聘工作人员

2013年宜春市上高县国土资源局招聘工作人员

2013-08-13 13:59:50 |文章来源:华图教育|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2013年宜春市上高县国土资源局招聘工作人员,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

  根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经市人事工作领导小组同意,上高县国土资源局面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下:

  一、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

  (五)适应职位要求的身体条件;

  (六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。

  二、公开招聘职位及资格条件

  

招聘单位 岗位 招聘数 职位代码 专业 资格条件 单位性质 笔试科目
学历 学位 年龄 职称资格 其他条件
县国土局直属事业站(室) 工作人员 1 101614001 测绘类、土地资源管理专业 全日制本科以上 学士 1985年1月1日后出生   研究生以上的学历年龄可放宽到1983年1月1日后出生 全额拨款 应用文写作、综合基础知识
矿产员 1 101614002 地质地矿类 全日制本科以上 学士 1985年1月1日后出生   全额拨款 应用文写作、综合基础知识

  三、报名时间、方式及资格审查

  (一)报名时间:2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;缴费时间:2013年8月14日8:30至2013年8月24日17:30;

  公布达不到开考比例被取消职位时间:2013年8月26日8:30;

  因职位被取消的考生网上改报时间:2013年8月27日8:30至17:30;考生网上自行打印笔试准考证时间:2013年8月30日8:30至2013年9月4日17:30。

  (二)报名方式:本次公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址:江西人事考试网(www.jxpta.com)、宜春人才人事网(www.ycrcrs.com)、宜春市人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

  下列人员不得报考:1、定向生、免费师范生;2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4、现役军人。

  本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录》,选报符合条件的职位。

  (三)资格审查:笔试结束后,用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后,考生现场领取面试(专业测试)准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的考生,按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程,报考者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚报,一经查实,取消其考试或聘用资格;如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的,后果由报考者自己承担。

  四、笔试和面试(专业测试)

  本次公开招聘工作人员考试,采取笔试+面试的形式。笔试和面试(专业测试)由市人力资源和社会保障局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位,取消该职位,报考该职位的考生进行网上改报。

  面试按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱面试(专业测试)人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试(专业测试)。

  (一)笔试

  1、时间: 2013年9月8日上午9:00—11:30

  2、地点:见《笔试准考证》

  3、笔试内容:综合基础知识和应用文写作两个科目,分值为100分,合为一张试卷,其中:综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等;专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。

  本次笔试采取闭卷形式,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场,应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。

  (二)面试(专业测试)

  1、时间和地点:另行通知。

  2、面试(专业测试)内容:

  面试(专业测试)采用百分制,专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等;结构化面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

  (三)计分方法

  笔试占50%,面试占50%。

  五、体检、考核和公示

  (一)根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。

  (二)体检合格后,由市直事业单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。

  (三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依次递补。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2013/0813/236222.html

(编辑:姜芃)
图书推荐
课程推荐

公众号

QQ客服

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导