2013年陕西汉中市镇巴县事业单位招考公告

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　　按照国务院和省委、省政府“关于财政供养人员只减不增”的精神，2013年11月4日汉中市人社局以汉人社发[2013]82号文件批准我县事业单位招聘14名工作人员(其中定向招聘服务期满的“村官”2名)。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》(陕人发〔2012〕105号)规定，经县政府同意，决定面向社会为相关事业单位公开考试招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公正，平等、竞争、择优的原则。采取公开考试和考察相结合的方法，面向社会公开招聘。

　　二、招聘名额

　　共计14名，招聘的岗位和名额详见《2013年镇巴县公开考试招聘事业单位工作人员计划表》(附件1).

　　三、招聘对象和条件

　　(一)对象

　　1、招聘对象为符合招聘岗位资格条件要求的人员，即普通高校或非普通高校毕业生并在我县人才交流服务中心登记入库的未就业的大专以上毕业生。

　　2、符合汉中市委组织部汉市组发(2013)2号文件规定的定向招录服务期满二年的村官。

　　(二)条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵纪守法、品行端正;

　　3、身体条件符合体检标准;

　　4、年龄为18--35周岁，即1978年11月1日至1995年11月1日期间出生。对于符合招聘岗位资格条件要求且具有中级职称的人员，年龄可放宽到40周岁(1973年11月1日以后出生);

　　5、具有招聘岗位资格条件要求所需的专业知识、文化程度和业务能力。

　　专业须符合招聘岗位资格条件的要求。专业要求××门类的，应符合附件5中规定的××门类;要求××类的，应符合附件5中规定的××类;要求专业的，应符合附件5中规定的××专业。附件5如有变动，以教育行政部门颁布的最新《高等学校本、专科专业目录》为准。

　　学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的/2013/dg_1124/58181.html">高职高专专业目录

　　附件4：普通高校本科专业目录

　　附件5：陕西省考试录用专业目录(修订定稿)

镇巴县人力资源和社会保障局

2013年11月22日

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