2014年湖北恩施鹤峰县一季度选调人员公告

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　　根据县编办下达的用编计划，经研究，决定公开选调10名工作人员到有关单位工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、选调职位、选调范围

　　选调职位、选调范围见附表1。

　　二、条件与资格

　　1、参加工作满1年以上(2013年1月31日以前参加工作)。

　　2、身体健康。

　　3、其他条件与资格见附表1。

　　4、有下列情形之一者不能报考：(1)正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;(2)其他不符合报考条件的。

　　三、选调方式

　　选调采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。考试综合成绩实行百分制，笔试、面试成绩在总成绩中各占50%。拟选调职位计划数与实际报考人数未达到1：3比例的，取消或相应调减该职位公开选调名额(县动物卫生监督所工作人员不受比例限制)。根据笔试成绩从高到低按应选调职位数1：3比例确定进入面试人员。

　　四、考试形式及考试内容

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考职位所必备的基本知识和运用知识的能力;面试主要考察应试者分析问题、解决问题的能力及相关专业知识。

　　五、体检及考核

　　根据应试者笔试和面试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定，由用人单位组织考生到县中心医院进行。体检不合格的依次递补。对体检合格者由县人社局和相关用人单位共同组织考核，主要是考察应试者德、能、勤、绩、廉等方面的情况。出现考核不合格的，则按总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、报名要求及时间安排

　　报考人员需带身份证原件及复印件、学历原件及复印件、其他相关证书原件及复印件、同底小2寸彩色照片2张、报名费100元，于2014年2月18日到县人社局视频会议室报名(联系地址：容美广场综合写字楼六楼，联系电话： 5281578)。

　　七、考试时间

　　笔试、面试时间另行通知。

　　八、选调

　　根据考试、考核和体检结果，择优选调，对拟选调人员进行为期7天的公示。公示期满，办理调配手续。

　　附件1：《鹤峰县2014年一季度选调工作人员计划表》.xls

　　附件2：《鹤峰县选调工作人员报名表》.doc

　　鹤峰县人力资源和社会保障局

　　2014年1月16日

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