【公告】2014辽阳灯塔市公开招聘62名公安局文职雇员

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【公告】2014辽阳灯塔市公开招聘62名公安局文职雇员

　　为更好的服务于灯塔经济、社会的发展，充分发挥“天眼”工程的作用，经市政府研究决定，面向社会公开招聘公安局文职雇员，为保证招聘工作规范有序进行，特制定本方案。

　　一、招聘对象

　　户口为灯塔市常住人口，男性，具有高中(中专)及以上学历或复员转业军人，且符合报名条件和聘用岗位要求条件的人员。

　　二、招聘计划

　　计划招聘总数62名。其中：市局监控中心20名;各乡(镇、街)派出所各3名。

　　三、报名条件

　　1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导;

　　2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;

　　3、18周岁以上、27周岁以下，即1987年4月30日至1996年4月30日出生;

　　4、身高不低于170厘米;

　　5、相貌端正，具有履行正常工作职责的身体条件。

　　四、报名与资格审查

　　应聘人员自愿报名，报名时需携带本人身份证、户口簿、毕业证或复员转业证等有效证件原件及一份复印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3张;报名费150元。报名地点设在灯塔市人社局公务员管理科。

　　五、招聘办法

　　1、考试

　　笔试。内容为《行政职业能力测验》及公安基础知识与常识，时间为100分钟。

　　面试。依据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:2的比例由高分至低分确定面试人员，如果最后一名面试人员的笔试成绩出现并列，则同为面试人员。面试采用结构化面试的方法，主要围绕应聘者的能力素质进行测试。

　　笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各按50%折算，折算后两项相加为总成绩。分别按照各个岗位的招聘人数确定拟聘用人员。如果最后一名拟聘用人选成绩出现并列，以面试成绩高者予以确定拟聘用人员。

　　2、体检与考核

　　拟聘用人员体检，参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)进行;考核参照公安部门政审规定执行。因体检、考核不合格等原因出现岗位空缺，从总成绩合格者中按岗位由高分至低分依次递补或调剂递补，只在聘用前递补一次。

　　3、调剂

　　如有招聘岗位报名人数低于招聘计划1:2的比例时，不削减招聘计划。面试结束后，根据其他岗位考试成绩，在考生自愿的基础上从高分至低分调剂聘用，但调剂的考生总成绩不得低于拟聘用人员的最低合格分数线。

　　4、公示

　　拟聘用人员经体检、考核合格后，面向社会在灯塔市政府网公示7天，如发现有不符合招聘公告规定者，取消其被聘用资格。

　　5、时间安排

　　报名时间为2014年5月26日至5月30日。笔试、面试时间另行通知。

　　六、聘用管理及待遇

　　1、聘用管理

　　对聘用人员，按照《劳动合同法》规定签订文职雇员聘用合同，首次合同期限为1年。聘用的文职雇员实行试用期制度，试用期2个月(含在聘用期内);市公安局根据岗位需要，采取集中培训和岗位培训相结合的方式对其进行针对性的上岗培训，并负责对文职雇员的日常管理和考核工作，根据考核情况，进行续聘或解聘。

　　2、工资待遇

　　试用期内，工资为每月1000元，试用期满后，工资为每月1500元。试用期满后，为每名文职雇员办理养老保险、医疗保险、人身意外保险，并按照国家统一规定缴费标准承担由单位承担的部分。

　　咨询电话：8583249

　　灯塔市公开招聘

　　公安局文职雇员领导小组办公室

　　二○一四年五月二十二日

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