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2014年齐齐哈尔铁锋区城管招聘21名城市管理协管员公告

2014-07-25 10:26:52 |文章来源:铁锋区人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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  为进一步加强城市综合管理,提高城市综合管理水平,经铁锋区政府研究决定,面向齐市北三区公开招聘城市管理协管员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  公开招聘城市管理协管员21人。

  二、聘用期限、待遇

  (一)聘用期限。通过笔试、面试、体检、政审的人员进行为期三个月的试用,对试用合格者,由区城管局与聘用人员签订聘用合同,聘用合同周期为三年。

  (二)聘用待遇。聘用工资为每月1800元,单位负责交纳五险,个人需交纳三险(从1800元工资中扣除)。

  三、招聘对象及条件

  (一)年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)的退伍军人。

  (二)遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业。

  (三)身体健康、五官端正,身高在1.70米以上。

  (四)无违法违纪行为,政审合格。

  四、报名方法

  报名采取现场报名的方式,当场确认考试资格。

  (一)报名及受理时间:2014年7月21日——2014年7月25日(每日上午8点30分至下午5点整)。

  (二)报名地点:铁锋区人社局403办公室(铁锋区中东小区11号楼)

  联系人: 高伟 王颖

  联系电话:2188722 2188723

  (三)报名时需携带的材料:

  1、户口簿、第二代身份证、退伍证原件及复印件各两份;

  2、近期1寸免冠彩色照片5张;

  3、本人档案。

  五、报名注意事项

  (一)报名人员必须使用第二代身份证报名并与考试时使用的身份证一致;

  (二)报名时要信守承诺,如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  六、招聘办法

  考试采用笔试与面试相结合的办法,由区人社局、监察局、城管局组织实施。笔试、面试均实行100分制。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  (一)笔试

  1、笔试时间、地点(以准考证标明为准)。

  2、笔试内容为时事政治、城市管理方面的法律、法规及其它应知应会的文化知识。

  笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位人数和参加面试人数1:2的比例确定面试人选,若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。

  (二)面试

  面试主要测试语言表达能力、综合分析能力、应变能力、举止仪表等综合素质,面试时间为15分钟。考生采取抽签当场确定面试顺序号后,逐一面试,面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分值的办法,面试成绩当场公布。

  面试结束后,根据应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定进入体检人选,若总成绩出现并列,取面试成绩高者。

  (三)体检和审核

  由人社局、监察局、城管局组织对应聘人员进行体检和审核。体检标准参照考试录用公务员体检标准执行,体检费用自理。

  体检人选经体检不合格的,不得聘用。空出的岗位,按招聘考试总成绩排名顺序依次递补。体检和审核通过的应聘人员确定为拟聘用人员。

  (四)公示和聘用

  经体检、审核后,拟聘用人员名单在铁锋区政府网站公示7天,公示期满无异议者,办理相关聘用手续。

  (五)试用期

  试用期为三个月。试用期满,由区人社局组织有关部门对其进行综合考核。试用期考核合格者予以正式聘用,不合格者取 消其聘用资格。

  铁锋区人力资源和社会保障局

  2014年7月14日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2014/0725/169637.html

(编辑:姜芃)
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