2014年濮阳县事业单位招聘工作人员面试公告

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　　按照《2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求，根据笔试成绩按招聘岗位1:3的比例，共167名考生参加面试。为做好面试工作，特制定如下方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和“公开、公平、竞争、择优”的原则，科学、公正地选拔人才，为推进我县事业单位健康发展提供坚强的人才保证。

　　二、组织管理

　　面试工作按照《2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员实施方案》要求，由2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室、2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘工作人员工作领导小组具体负责，2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称县招聘办)组织实施。

　　三、面试时间及地点

　　面试时间：2014年8月24日(7:30后迟到考生不准入场)，当天进行完毕。

　　面试地点：濮阳县第二中学(铁邱路与育民路交叉口东南角)。

　　四、面试形式及内容

　　面试题本由县招聘办负责命制。面试当天开考前1小时将面试题本送达面试考点保密室。

　　面试形式根据岗位特色分别采取说课、技能测试及结构化面试的方式进行，满分100分。

　　(一)文化学科

　　1、科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、信息技术、政治、历史、地理、听障。

　　2、面试形式：说课

　　3、考察重点：考生的基本素养、教学技能和对教材教法的理解程度。

　　4、时间限制：每人备考30分钟，说课时间不超过10分钟。

　　(二)体育学科

　　1、面试方式：根据考题要求，一边讲解一边做示范动作。主要考察考生的基本素质、教学技能和对体育教材教法的掌握程度。

　　2、面试项目：列队、体操、游戏、篮球、田径。

　　3、时间限制：每人不超过30分钟。

　　(三)音乐学科

　　1、视唱(30分)：根据抽定的乐谱，先默唱，再清唱，一次性完成，总限时4分钟。

　　2、即兴弹奏(40分)：根据抽定的歌曲，用自己擅长的乐器(电钢琴由组织单位提供，其他乐器自带)弹奏，一次完成，限时6分钟。

　　3、声乐(30分)：清唱自选歌曲一首，不限唱法，限时4分钟。

　　(四)美术学科

　　1、静物素描(30分)：考官当场摆放物品，组织单位提供铅画纸一张，其余器材由考生自备。

　　2、色彩命题写生(50分)：水彩或水粉画种自选，组织单位提供铅画纸一张，其余器材由考生自备。

　　3、书法展示(20分)：毛笔书法，书法字体自选。考官当场出示考题，考生按照考题书写内容。组织单位提供毛毡、墨、镇纸和宣纸一张，毛笔由考生自备。

　　4、时间限制：150分钟(2.5小时)。

　　(五)仲裁咨询员和仲裁受理员

　　采取结构化面试方式进行，主要考察考生的组织能力、基本素养、语言表达能力、仪表形象举止等。

　　每名考生的面试时间为10分钟。

　　五、面试程序

　　(一)确定面试考生。根据笔试成绩，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，拟进入面试人员名单在濮阳县人力资源和社会保障局网站(http://www.pyxrsw.gov.cn/)公布。

　　(二)发放面试通知单。8月23日，由濮阳县人事考试中心发放《2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员面试通知单》，通知面试时间、地点、考场，提示考生认真阅读《面试考生须知》。

　　逾期未领取《面试通知单》或不参加面试的考生，视为自动放弃面试资格;凡发现面试考生提供虚假材料及有舞弊行为者，取消其面试资格。

　　(三)组织实施。2014年8月24日在濮阳县第二中学集中组织面试。

　　(四)公布面试成绩。面试结束后，面试成绩在濮阳县人事考试中心张贴，同时在濮阳县人力资源和社会保障局网站(http://www.pyxrsw.gov.cn/)公布。监督举报电话：3329058。

　　附件：《面试考生须知》

　　2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘

　　工作人员工作领导小组办公室

　　2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘

　　工作人员工作领导小组办公室

　　2014年8月21日

　　面试考生须知

　　一、面试考生必须于2014年8月24日早7:30前到达濮阳县第二中学考点，迟到考生不准进入考场，视为自动放弃面试资格。

　　二、面试考生须持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单进入面试考点。

　　三、面试考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考点，否则，一经发现，作违反面试纪律处理。

　　四、面试考生在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。面试考生进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

　　五、面试前，面试考生通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由工作人员按顺序逐一引入面试室。

　　六、面试过程中，面试考生对考官提出的问题可在规定的草稿纸上作记录;没听清提问的，可要求考官再重复一遍。到达规定时间，面试考生须及时停止答题。

　　七、面试结束后，面试考生在引导员的指引监督下离开考点。离开时不带走草稿纸等任何资料。

　　八、面试考生违纪，视情节轻重给予警告直至取消面试成绩或面试资格。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

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