青海玉树州事业单位招考工作人员公告

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　　2013年青海玉树州事业单位招聘工作人员简章

　　青海事业单位招聘公告发布平台2013年6月17日讯：根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，经玉树州委、州人民政府同意，并经省人力资源和社会保障厅核准，玉树州2013年拟面向社会公开招聘277名事业单位工作人员,现将有关招聘事宜如下：

　　一、招聘原则

　　1、按照公开、公平、公正、择优的原则和任人唯贤、德才兼备的用人标准进行招聘。

　　2、本次乡镇综合改革中招聘的岗位按照《关于青南三州乡镇机关事业单位人事制度改革的指导意见》(青农综字【2012】3号)采取8：2的比例面向本州和全省公开招聘。其他招聘岗位按照《玉树州事业单位公开招聘工作人员实施细则》(玉政办【2008】101号)采取招聘县生源和其他县生源6：4的比例公开招聘。

　　3、本次招聘考试采取全州统一试卷，统一考试时间，分别录取的办法进行。

　　4、本次招聘采取笔试、面试、体检、公示、考试(试用)相结合的办法，坚持公开、公平、公正、择优的原则，使招聘政策、程序、方法和招聘结果“四公开”。

　　5、本次所有招聘岗位按1:3的比例进行招聘，招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，缩减拟招聘人数。如果某个招聘岗位只有1人或2人报名的，取消该岗位的招聘计划。

　　6、按照应聘者报考岗位及招聘所需人数，以考试总成绩从高分到低分顺序依次录取,若遇到考试总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;笔试成绩相同时，以专业科目成绩高者优先。

　　7、每位报名考生只限报一个职位。报考者对相关证件的真实性负责，若有伪造者，经查实，将取消其资格。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　面向社会公开招聘。符合用人单位岗位所需条件具有(国民教育)系列大专以上应(往)届高校毕业生和符合用人单位岗位所需条件的退伍军人。

　　(二)招聘条件

　　应试人员必须具备下列条件：

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、身体健康，具备适应高海拔艰苦地区工作的身体素质，年龄在35周岁以下(即1977年6月21日以后出生);

　　4、本次公开招聘面向全省的岗位须具有本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务期满且考核合格的(不含特岗教师)各类服务项目志愿服务者以及应由我省安置的退役士兵;面向本州及本县的岗位须具有玉树州户籍(落户时间截止为2012年12月31日)、玉树州生源或应本州安置的退役士兵。

　　5、应届毕业生可持学校出具的毕业证明原件参加报名和考试。

　　6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情况之一者，不得参加本次的报名工作：

　　1、曾受过刑事处罚的。

　　2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3、已被各级行政机关或事业单位录用(聘用)的人员(含特岗教师);现役军人;曾受过刑事处罚的;有违法违纪行为正在接受审查的。不得参加本次招聘工作。

　　三、招聘程序

　　1、制定招聘计划和实施方案。

　　2、发布招聘信息、招聘总人数和招聘岗位。

　　3、报名、对资格条件进行审查(并对加分人员进行公示)。

　　4、进行统一考试。

　　5、考核(面试)应聘人员现实表现。

　　6、进入体检、政审。

　　7、对确定拟招聘人员进行公示。

　　8、办理聘用手续，签订聘用合同。

　　四、招聘性质

　　本次公开招聘的人员均纳入单位核定编制内管理的州、县、乡属事业单位。

　　五、招聘名额及岗位

　　1、招聘名额：本次招聘名额为 277名。乡镇综合改革招聘职位110名(其中：称多县20名、囊谦县15名、杂多县33名、治多县29名、曲麻莱县13名);其他事业单位招聘职位167名(其中：州直56名、玉树县58名、称多县29名、杂多县13名、治多县6名、曲麻莱县5名)。

　　2、招聘岗位：见《2013年青海玉树州事业单位招聘工作人员报名表

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