2015年曲靖市陆良县事业单位考核招考公告

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 　　2015年曲靖市陆良县事业单位考核招聘公告

　　事业单位招聘考试网2015年10月9日讯：为建立以工作实绩为导向的大学生村官成长成才机制，促进大学生村官安心扎根基层、真情服务农村，根据省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发<关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见>等三个文件的通知》(云组通〔2013〕44号)、《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》(云组通〔2015〕18号)精神和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市任满两个聘期大学生村官考核招聘事业单位工作人员实施办法(试行)>的通知》(曲组通〔2015〕38号)文件精神，结合陆良县实际，现就2015年陆良县对任满两个聘期大学生村官考核招聘为事业单位工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则、招聘范围及对象

　　按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考核的方式，公开招聘陆良县2009年选聘任满两个聘期、担任村(社区)“两委”副职及以上职务或村(居)务监督委员会主任、表现优秀且至2015年9月仍在职在岗的大学生村官为事业单位工作人员。

　　二、招聘岗位、人数

　　2015年陆良县计划从符合条件的大学生村官中考核招聘事业单位工作人员2名，具体岗位、人数及资格条件详见《2015年陆良县任满两个聘期大学生村官考核招聘为事业单位工作人员计划表》(附件1)。

　　三、考核招聘的基本条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件：

　　1.有良好的思想政治素质和思想道德品质，热爱农村基层工作，有较强的事业心和责任感，作风踏实，能吃苦耐劳;

　　2.遵纪守法、服从安排，具有较强的组织纪律观念，任大学生村官期间能认真履行工作职责，工作实绩明显;

　　3.作风正派、团结同志，在服务所在地的群众中有一定口碑和威信;

　　4.在职在岗、任满两个聘期(计算到月);

　　5.担任村(社区)“两委”副职及以上职务，或村(居)务监督委员会主任;

　　6.具有全日制大专及以上学历;

　　7.两个聘期内年度考核均为称职及以上等次;

　　8.具有正常履职的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不列入考核招聘对象

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.因涉嫌违法犯罪，正在接受有关部门调查的;

　　3.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的;

　　4.违反计划生育政策的;

　　5.已被录用到机关事业单位工作的;

　　6.具有法律法规规定不得录(聘)用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、招聘公告的发布

　　经曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局审核同意的陆良县2015年任满两个聘期大学生村官考核招聘为事业单位工作人员招聘计划及相关招聘信息均通过曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn)、陆良县党建网(http://www.lldjw.gov.cn/)、陆良人事人才信息网(http://www.ynqjrs.cn/ll)等网站(以下称规定网站)向社会公布。应聘人员可通过规定网站查询招聘相关信息。

　　五、报名程序及要求

　　报名工作由陆良县委组织部、陆良县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　(一)报名方式

　　采取现场报名的方式进行，报名时不报到具体岗位，体检合格后按考核综合成绩得分再进行选岗。

　　(二)报名时间、地点

　　报名时间为2015年10月19日至20日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)，共2天，逾期不再办理;报名地点在中共陆良县委组织部人才科(陆良县中枢街道东门街23号)。

　　(三)报名及资格审查要求

　　符合考核招聘条件并愿意参加招聘的大学生村官，在规定的时间内持相关材料到陆良县委组织部人才科报名并进行资格审查。报名时，报名人员应提供真实、准确、有效的信息和证件，同时需提供以下材料：

　　1.本人身份证或户口簿(原件及复印件);

　　2.学历证书及学位证书(原件及复印件)、学历证书电子注册备案表;

　　3.毕业生就业报到证或就业登记证(原件);

　　4.大学生村官聘用合同及续聘合同(原件及复印件);

　　5.年度及聘期考核情况(原件及复印件);

　　6.受表彰文件及证书(原件及复印件);

　　7.无违纪证明(由任职地纪检部门出具);

　　8.无违反计划生育政策证明(仅已婚人员需提供，并由户籍所在地县级计生部门出具);

　　9.任村级职务的相关任职文件及当选证书(原件及复印件);

　　10.县级及以上综合性医院体检表(办理录用手续时提供)。

　　报名人员要认真阅读公告，符合条件的方可报名。报名时所填报的报名信息要真实、有效，并签订诚信承诺书(见附件2),填写《曲靖市大学生村官考核招聘事业单位工作人员报名审查表》(见附件3)，县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员的资格条件进行审核，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实，取消其报名等相应资格，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的机关事业单位招聘录用考试。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　六、考核方式、内容及程序

　　(一)考核方式

　　考核工作预计于10月21日至27日进行，考核招聘符合条件的大学生村官为事业单位工作人员，实行百分制量化打分的方式进行。考核的内容包括大学生村官的纪律作风评价、工作实绩评价、民主测评、组织评价四个方面。由县委组织部、县人力资源和社会保障局牵头，并邀请县纪委派出监督人员组成考核组进行考核。考核组采取个别谈话、查阅档案、实地走访、民主评议、组织评价等方式，对考核招聘对象的纪律作风情况、主要工作实绩、2个聘期考核和6个年度考核、受表彰等情况进行认真核实，并形成考核评价材料。

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