2016年内蒙古赤峰松山区社区事业单位招考公告解读

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    随着2016年内蒙古赤峰市松山区社区事业单位招考公告的发布，内蒙古赤峰市松山区社区事业单位招考工作即将展开。本次内蒙古赤峰市松山区社区事业单位招聘60人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘原则

    招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

    二、招聘条件

    （一）聘用人员必须具备以下条件：

    1.遵守国家法律、法规，身体健康，品行良好，具备较强的责任心和社会责任感；
    2.国家承认专科以上学历；
    3.年龄35周岁及以下（计算时间截止报名之日止），具有松山区户籍；
    4.截止报名之日止，确认在松山区社区义工报名登记网站报名满三个月以上（含满三个月），且无不良记录；
    5.热爱社区工作，并承诺聘用后能够在社区连续工作三年以上（签订书面承诺书，并由人力资源和社会保障部门记录存档）。

    （二）下列人员不得报名：

    1. 有违法记录的；
    2. 被开除公职的；
    3. 曾因违法违纪被解聘的社区专职工作人员；
    4. 法律法规规定不得从事社区工作的人员。

    三、报名所需证件资料：

    （1）现场报名时需提供户口本、身份证、毕业证（及能够证明符合报考条件的其它材料）原件及复印件，有效期内的学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》；
    （2）本简章公告后，报名人员报名时领取并填写《2016年松山区招聘社区工作人员报名表》（贴近期同底二寸免冠照片）两份。

    四、具体要求

    （一）招聘工作在招聘工作领导小组的统一领导下进行，领导小组组成人员要搞好分工协作。
    （二）工作人员要严格遵守各项工作纪律，严格按程序操作，确保招聘工作的公开、公平、公正。
    （三）方案未尽事宜，由招聘工作领导小组根据实际情况决定。

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