2016年安徽省宿州萧县事业单位招考公告解读
2016-08-23 14:59:24 |文章来源:华图教育|事业单位考试网
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随着2016年安徽省宿州萧县事业单位招考公告的发布,安徽省宿州萧县事业单位招考工作即将展开。本次安徽省宿州萧县事业单位招聘41人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方,在招考内容上又有哪些特点?下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析,希望能帮助考生及时报考,有效备考。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会,公开招聘。
(二)坚持考试考察,择优聘用。
(三)坚持统一组织,分工负责。
二、应聘人员必须具备下列资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备拟聘岗位所需的国民教育系列学历(学位)条件;
(五)岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需的年龄条件中“30周岁以下”为“1986年1月1日以后出生”。工作经历要求,截止时间为2016年8月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(八)岗位所需的 其他条件。
有下列情形的人员 ,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(七)未提供工作单位和主管部门同意报考介绍信的在职工作人员。
三、信息查询:
本次招聘工作的笔试、面试、体检、考察、递补时间安排等相关信息,将陆续在萧县人力资源和社会保障局网站、萧县人民政府网站进行发布。报考人员请及时登录上述网站查询相关信息。
咨询电话:0557-5027073(萧县人社局事业股)
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