2016下半年青海省海北州事业单位招聘286人

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    经青海省人力资源社会保障厅核准，根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，海北州事业单位面向社会公开招聘工作人员286名，现将有关事项公告如下：

    一、招聘范围和招聘岗位

    面向全国招聘5名；面向全省招聘48名，范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期满的退伍士兵）；面向海北州招聘233名，范围包括本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、应由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期满的退伍士兵）。每人限报1个岗位。

    具体招聘岗位及范围见《2016年度海北州事业单位公开招聘工作人员计划表》。

    二、招聘条件

    除具备《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定的基本条件外，报考人员必须符合《2016年度海北州事业单位公开招聘工作人员计划表》规定的岗位要求。

    报考人员（非中小学教师岗位）须符合报考岗位所需的国民教育系列相应学历及专业等条件。高等院校辅修专业不做为报考岗位所需专业。

    报考中小学校教师岗位小学段的考生，既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可报考与所学专业一致或相近学科的岗位；报考中小学教师岗位初、高中段的考生，所学专业与所持教师资格证任教学科必须与报考岗位的专业一致或相近。临聘教师可跨专业报考，年龄放宽到45周岁。无教师资格证不得报考。

    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

    三、招聘程序

    按照发布招聘信息、网上报名和网上资格审查、考试（考核）、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序依次进行。

    四、报名方式、时间和资格审查

    1.此次公开招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。

    网上提交信息时间：2016年9月22日9时-28日24时

    加分审核时间：2016年10月10日-10月13日

    报考人员请登录青海人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实填报有关报名信息并完成报名工作。报考人员在规定时间内未缴费成功的，视同为放弃招聘报考。

    2.符合加分条件的考生（少数民族考生除外），在网上资格审查通过后，请携带符合加分条件的相关证明资料的原件及复印件到报考岗位所在地人力资源和社会保障局（报考州直单位考生到海北州人事考试中心）进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。

    3.笔试结束后，进入资格复审的考生，向报考岗位所在地人力资源和社会保障局（报考州直单位考生向海北州人事考试中心）提交本人有效身份证（户籍证明）、准考证、毕业证书、中国高等教育学生信息网上打印有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》以及报考岗位资格条件所需的有关材料原件及复印件进行资格复审。要求考生提供的信息和材料必须齐全、真实、有效，并与网上报名时填写的信息完全一致。考生应当在规定时间内提供现场资格审查资料，凡不按时提交或资格复审未通过的，取消其招聘资格，出现岗位空缺按笔试成绩高低依次递补一次。

    资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

    五、招聘内容及时间

    本次招聘分考核聘用和考试聘用。青海原子城纪念馆讲解员岗位、刚察县广播电视台播音员岗位采用考核聘用方式，其余岗位采用考试聘用方式。考核、笔试、面试、总成绩按小数点后面保留两位小数方式计算。

    （一）考核聘用

    主要考核应试人员从事实际工作的综合素质。考核分初试和复试，根据初试成绩高低，按招聘岗位与实际参加初试人数1：3的比例确定进入复试人员，进入复试环节人员如初试成绩末尾出现并列的可一并进入复试环节。考生初试成绩只作为进入复试环节依据，复试成绩为考核总成绩。复试成绩低于60分不得进入下一招聘环节。

    考核时间地点：以准考证为准

    （二）考试聘用

    采取笔试和面试相结合的方式进行，中小学校教师岗位笔试和面试各占总成绩的60%和40%，其余岗位笔试和面试各占总成绩的70%和30%。

    笔试科目内容包括综合应用能力知识（占笔试成绩的50%）、职业能力倾向测验（占笔试成绩的50%）。

    1.笔试时间地点：2016年10月29日，具体以准考证为准。

    2.笔试结束后，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选，进入面试环节人员如笔试总成绩末尾出现并列的可一并进入面试环节。

    招聘岗位数与实际参加笔试人数达不到1:3比例的，按照达到1:3比例岗位进入面试考生最低分数的平均成绩划定进入面试环节的最低分数线。笔试单科缺考的不能进入面试环节。

    3.考试招聘岗位采用结构化面试方式，主要测试适应岗位所具备的事业单位工作人员通用基本能力和基本知识。

    报考中小学教师“藏汉双语”岗位，面试环节考生用藏文备课，说课或讲课分别用藏语和普通话两种语言，分值各占50%；中小学教师“藏语文”岗位、州委党校藏语言文学专业教师岗位，面试环节考生用藏文备课，用藏语说课或讲课；其余“藏汉双语”岗位，面试前进行藏语测试，测试不合格的不能进入面试，出现的面试岗位空缺按笔试成绩高低递补一次。本公告中藏语指安多方言。

    招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的岗位，考生的面试成绩低于60分的不得进入下一招聘环节。

    招聘过程中发布的有关信息，在海北人事考试信息网（hbrskszx.org）进行及时发布，请考生随时关注。

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