2017山东省枣庄市台儿庄区事业单位招聘42人

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    2017山东省枣庄市台儿庄区事业单位招聘42人

    根据山东省枣庄市台儿庄区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发[2015]6号）、《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》（室字[2007]32号）的有关规定，经区委、区政府同意，报枣庄市人力资源和社会保障局批准，现将2017年枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

    一、招聘计划和岗位

    2017年枣庄市台儿庄区事业单位计划招聘工作人员42名，其中综合类7名，教育类35名。具体招聘单位、岗位、人数、学历及专业要求等见《2017年台儿庄区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

    部分不限专业或专业相同的岗位合并招聘，待笔试、面试结束后，根据考生总成绩和本人志愿分配到相应单位（从高分到低分挑选单位，当总成绩出现并列时，以笔试成绩确定先后顺序）。

    二、招聘范围和条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

    （二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，热爱教育事业。

    （三）年龄在35周岁以下（1981年2月18日以后出生）。

    （四）具有台儿庄区常住户口（2017年2月18日前具有）。

    硕士研究生、2017届普通高校毕业生不受户籍地限制；应聘面向全国招聘岗位的人员、父母或夫妻一方在台儿庄区有正式工作（以劳动合同和缴纳社会保险记录界定）的人员、父母具有台儿庄区常住户口的人员不受户籍地限制；2016年及以前被区直高中聘用一年以上且考核合格的代课教师不受户籍地限制。

    （五）招聘岗位所需的资格条件。

    根据国家和省（市）有关规定，由我省（市）统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），档案现在我区管理、服务满2年、考核合格、3年内（指2013年至2015年招募或选派人员，其中到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员）应聘事业单位的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。应聘非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员不再实行加分政策。

    曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

    三、报名与资格审查

    （一）报名

    报名采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。 

    报名时间：2017年2月18日9:00-2月21日16:00
    查询时间：2017年2月18日11:00-2月22日16:00
    报名网址：www.tez.gov.cn（台儿庄区人民政府网站）、www.tezrsrc.gov.cn（台儿庄区人力资源和社会保障局网站）

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