2017上海闵行区政府劳动合同制工作人员招聘300人公告

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　　一、招聘对象和条件

　　1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;

　　2、具有本市户籍，年龄40周岁以下(出生日期1976年6月1日及以后);或持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上的人员，年龄35周岁以下(出生日期1981年6月1日及以后);

　　3、具有国家教育部门认可的大专及以上学历(不含未毕业的应届生);

　　4、具有良好的品行、拟报考岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件;

　　5、符合报考岗位所需的其他要求。

　　二、招聘岗位、人数、职位要求

　　各招聘单位具体的岗位要求和条件，详见《2017年上半年度闵行区政府劳动合同制工作人员招聘岗位简章》。

　　三、报名办法和要求

　　(一)报名时间

　　2017年3月13日10:00至3月17日16:00。

　　(二)报名方式

　　本次考试采取网上报名的方式进行，考生自行登录招聘管理系统(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1702171343)填报个人信息，根据自身情况报考相应岗位。

　　招聘单位会在考生报考后，根据考生条件和岗位要求，对考生进行资格审核。审核通过者即等待考试，审核不通过者可进行其他岗位报考。

　　审核通过的考生可于4月5日10:00起登陆考试报名系统自行打印准考证。

　　报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件等产生的影响，由报名者本人负责。笔试结束后，将对入围考生进行填报资料核实。

　　(三)入围后核实所需材料

　　1、个人简历一份

　　2、个人身份证原件、复印件(正反两面)一张

　　3、个人户口本原件、复印件(首页和个人页)

　　4、个人学历证件原件、复印件

　　5、和岗位要求一致的任职资格证等原件、复印件

　　四、考试方法

　　(一)笔试

　　笔试内容：《综合素质能力测验》

　　笔试时间和地点：笔试定于2017年4月8日(下午13:00~15:00)，具体地点以网上下载打印的准考证为准。

　　(二)面试或面谈

　　根据笔试成绩，每个招聘岗位按1∶3的比例划定入围考生名单。面试(面谈)工作由各单位负责开展，由各单位另行通知，面试(面谈)之前将进行个人资料核实，未进入面试(面谈)的考生不再另行通知。

　　五、其它事宜

　　经笔试、面试(面谈)后按照拟录取人数1∶1的比例确定拟招聘人员，拟招聘人员经体检、考察后，本公司签订派遣制劳动合同，并派遣至相关单位工作，并以社平工资和岗位属性为依据，确定收入待遇。

　　考试具体都考些什么?

　　一、试卷题型结构

　　本次笔试卷面满分为100分，答题时间为120分钟。考试题型分为单项选择题、判断题、应用文写作题、材料作文题。

　　具体细分如下：

　　单项选择题：30道×1 分/道=30 分

　　判断题：10道×1 分/道=10 分

　　应用文写作题：1道×15 分/道=15分

　　材料作文题：1道×45分/道=45分

　　二、知识能力考察范围

　　1.涉及基础数理能力、理解与表达能力、判断推理能力、时事政治、政策法规、公共管理相关知识、社会工作专业基础知识、以及市情和区情等基本素质测验，以及相关综合应用能力考查。

　　2. 部分相关政策法规文件参考

　　党的十八大和十八届三中、四中、五中全会公报，以及《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《上海市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等相关知识点。

　　上海市世情、闵行区区情等。

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