2017年黔南州长顺县事业单位招聘紧缺专业人才17名公告

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    为深入实施人才强县战略，着力解决我县人才匮乏问题，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，经长顺县事业单位招聘工作领导小组研究决定，2017年将公开招聘高层次急需紧缺专业人才17名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。

    一、招聘原则

    招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优、适用”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

    二、招聘单位及人数

    本次公开招聘急需紧缺专业人才17名，招聘职位详见《贵州省长顺县2017年度公开招聘事业单位紧缺专业人才职位一览表》（附件1）。

    三、招聘对象及报考条件

    （一）招聘对象

    符合公开招聘职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生，不含委培生。

    （二）报考条件

    1.遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神；

    2.具有适应招聘岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感；

    3.年龄在18周岁以上（1999年3月24日及以前出生）、30周岁以下（1987年3月24日及以后出生），具有硕士研究生及以上学历学位的放宽至35周岁以下（1982年3月24日及以后出生）。

    4.五官端正，身体健康；

    5.具有岗位所需的专业、职（执）业资格或技能条件；

    6.定向到其他县（市）的2017届毕业生不能报考。

    （三）凡有下列情况之一者，不得报名：

    1.截止2017年3月24日，为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员（含试用期人员）；

    2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

    3.受立案调查、侦查尚未结案的；

    4.曾被开除公职或被辞退的；

    5.违反计划生育政策、法规的；

    6.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的人员，未满最低服务年限的；

    7.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2017年3月24日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

    8.不符合公开招聘（引进）有关条件要求的；

    9.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。

    10.截止2017年3月24日在读的全日制非2017届毕业生。

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