贵阳市观山湖区世纪城社区服务中心招聘派遣制人员16名公告

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为进一步充实世纪城社区服务中心工作人员力量，更好地为辖区居民服务，我社区拟向社会公开招聘一批工作人员到社区服务中心工作。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、工作原则及程序

招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照现场报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、公示、办理派遣手续的程序进行。

二、招聘对象及条件

1.贵阳市户籍。

2.遵守国家法律、法规，政治素质高。

3.品行端正，爱岗敬业，对工作认真负责，身心健康。

4.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和写作水平，能熟练操作计算机。

5.年龄在18周岁以上(1999年3月22日及以前出生)、35周岁以下(1982年3月22日以后出生)。

6.具有国家承认的大专及以上学历。

7.具有以下条件之一者优先：(1)社会学、心理学、公共管理、法律专业;(2)持有国家社会工作者(社会工作师、助理社会工作师)职业水平证书;(3)具有1年及以上贵阳市城市社区工作经历;(4)中共党员。

三、招聘岗位、人数及岗位职责

(一)招聘岗位

世纪城社区服务中心工作人员。

(二)招聘人数

本次招聘人数为16人。

(三)岗位职责

在区政府和社区服务中心的指导下，根据社会管理和公共服务的实际需要，依法协助政府职能部门、社区服务中心开展法律、法规和国家的政策宣传，维护社区居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，做好社区居民的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，协助做好社区公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等工作。

(四)确定招聘的人员，采取劳务派遣的方式管理。由派遣公司与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，派遣至社区服务中心工作。聘用人员劳动报酬按照观山湖区区聘人员标准执行。

四、招聘程序

招聘工作按照现场报名、资格审查、考试、体检、公示、办理派遣手续的程序进行，由社区服务中心依照此方案具体组织实施。

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