2017年永修县人民法院公开招聘聘用制书记员公告

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　　根据工作需要，永修县人民法院决定公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　此次招聘坚持公开透明、公平公正的原则，通过竞争，全面考察考生的综合素质，择优聘用优秀人员。

　　二、招聘计划与岗位

　　招聘10人，主要从事各审判团队的书记员工作和其他司法辅助性工作，法庭及执行局岗位，男性优先。

　　三、招聘条件

　　1、有良好的政治素质和道德品行;

　　2、具有法律专业大学专科以上学历，法律专业优先;

　　3、年龄在18周岁以上，35周岁以下;

　　4、身体健康，能够适应本职工作;

　　5、户籍或经常居住地在永修县的优先。

　　四、限制条件

　　1、曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的人;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3、违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;

　　4、其他不宜从事人民法院工作的。

　　五、招聘程序

　　招聘程序按报名与资格审查、计算机专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1、从即日起至2017年7月5日止，携带本人身份证、户口本、毕业证等相关资料原件及复印件2份、2寸免冠近照2张，到永修县人民法院政工科进行资格审查并办理报名手续。

　　资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息弄虚作假的，用人单位有权随时取消聘用资格。

　　2、考试分计算机能力测试和面试两个阶段，计算机中文录入采取听打方式进行，速度需达到每分钟80字以上。面试主要测试考生的综合素质及适应岗位的能力。

　　3、考试、体检等时间另行通知。

　　4、根据招聘条件和有关规定对体检合格人员组织考察，主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。

　　5、对拟聘用的人员名单在本院网站公示七天，公示期满后，对没有问题的人员，按照规定程序须签订签订劳动合同，试用期为三个月，正式聘用后工作年限不少于两年。

　　六、工资待遇

　　月工资收入2000元(含社保金等)。

　　县城之外的聘用人员，单位提供单身宿舍，按规定提供早、中餐。

　　咨询电话：0792—3265617。

　　2017年6月20日

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