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2017年江西新余市分宜国土资源局招聘公告

2017-07-25 09:14:58 |文章来源:新余市分宜县国土资源局|事业单位考试网

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    江西新余市分宜国土资源局拟招聘3名编外人员,现就有关事项公告如下:

    一、招聘条件

    1.具有良好的政治素质和道德品行;

    2.符合岗位所需学历学位、年龄、专业条件(详见招聘岗位信息);

分宜国土资源局招聘计划汇总表
岗位序号 职位名称 招聘人数 资  格   条  件
专业 学历(学位) 年龄(周岁) 其它
1001 土地管理岗 2 专业不限 全日制大专及以上学历 35周岁以下(1982年8月1日以后出生) \
1002 矿产管理岗 1 地质调查与矿产普查、国土资源调查、矿山地质 全日制大专及以上学历 35周岁以下(1982年8月1日以后出生) 艰苦岗位,需下井作业,建议男性
合计 3      

    说明:表中年龄计算至2017年8月1日,即35周岁以下指1982年8月1日后出生人员。

    3.身体健康。

    二、有下列情形之一的不予接收报名:

    1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

    2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

    3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

    三、报名和资格审核

    报名和资格审核时间:2017年7月21日至30日;

    联系电话:0790-5816698;

    报名和资格审核地点:分宜国土资源局203室。

    资格审核时应提供材料:应聘人员需填写报名表(见附件),身份证原件和复印件,高校毕业证原件及复印件,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印);报名表和证件复印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3张。

    四、考试

    考试实行笔试和面试相结合的办法,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

    招聘名额与该岗位报考人员的比例达到1:3以上方能开考,对报名人数不足1:3的岗位相应核减招考名额或取消该岗位的招聘。

    1.笔试。笔试内容为客观题(题型参考《行政职业能力测试》);卷面成绩100分。

    2.面试。按结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高到低按岗位数的1:3的比例确定面试入围人员,末位成绩相同者一并入围面试,总分100分。

    笔试、面试时间地点另行通知。

    五、体检

    体检人员按考试总成绩由高到低按岗位数1:1的比例确定,如考试总成绩相同者,以面试成绩高者优先。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费自理。

    六、聘用

    确定拟聘人选后,拟聘人选与分宜县国土资源局签订劳动合同,服务期限不少于3年。排名在前的人员放弃或因身体等原因不能录用的,则顺延录用。

    七、聘用人员的试用、辞退和待遇

    1.聘用人员合同一年一签(第一年含试用期3个月,试用期不合格解除劳动关系),试用期满考核合格的正式录用并办理“五险”,个人应缴部分在月工资中代扣代缴;

    2.录用人员月工资2000元,工作餐以及工会福利与在职人员等同。

    分宜县国土资源局招聘编外人员报名表

手机端链接:https://m.sydw8.com/2017/0725/275649.html

(编辑:姜芃)
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