2017贵州省毕节市七星关区第三批招聘事业单位人员公告

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    根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，结合我区实际，经七星关区编委办核编、七星关区人力资源和社会保障局核岗，区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准（毕人社复460号），决定面向社会公开招聘事业单位工作人员4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2017年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》，以下简称《招聘简章》。

    一、公开招聘的原则及程序

    （一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；

    （二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

    （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

    二、 招聘职位

    招聘职位详见《毕节市七星关区2017年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》（以下简称《职位表》附件1）。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

    三、招聘对象及报考条件

    （一）具有中华人民共和国国籍。

    （二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

    （三）年龄在18周岁以上（1999年8月22日及以前出生）、35周岁以下（1981年8月23日及以后出生）。

    （四）学历要求详见《职位表》（2017年应届毕业生2017年12月31日前需提交招聘职位所需学历证书）。

    （五）岗位要求：相貌端正，举止大方得体；具有较强的语言表达能力、理解能力，以及稳定健康的心理素质、敏捷机智的应变能力和一定的写作能力。

    （六）具有正常履行职责的身体条件。

    （七）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

    以下人员不得报考：

    （一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

    （二）截止2017年8月11日仍在岗的特岗教师；

    （三）截止2017年8月11日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员；

    （四）截止2017年8月11日仍在读的全日制非2017届毕业生；

    （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

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