2017贵州省毕节市七星关区第五批事业单位招聘45人公告

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    根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，为加快推进我区脱贫攻坚、同步小康工作进程，结合我区实际，经七星关区编委办核编、七星关区人力资源和社会保障局核岗，区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准（毕人社复〔2017〕479号）决定面向社会公开招聘事业单位工作人员45名。此次招聘的45名人员将到燕子口镇、野角乡、大屯乡、田坎乡和阿市乡部分村（社区）从事脱贫攻坚等工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2017年第五批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》，以下简称《招聘简章》。

    一、公开招聘的原则及程序

    （一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；

    （二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

    （三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、选岗、公示、聘用审批的程序进行。

    二、招聘职位

    招聘职位详见《毕节市七星关区2017年第五批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》（以下简称《职位表》附件1）。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

    三、招聘对象及报考条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；

    （二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

    （三）年龄在18周岁以上（1999年8月30日及以前出生）；35周岁以下（1981年8月31日及以后出生）；

    （四）学历及其他要求详见《职位表》（2017年应届毕业生2017年12月31日前需提交招聘职位所需学历证书、学位证书）；

    （五）作“七星关区户籍”限制的职位是指截止到2017年8月17日户籍在七星关区的人员（含已划归金海湖新区的小坝镇、梨树镇、岔河镇），“七星关区生源”是指原为七星关区户籍，通过国家普通高等教育入学考试到省外学习、工作的人员（含已划归金海湖新区的小坝镇、梨树镇、岔河镇）；

    （六）具有正常履行职责的身体条件；

    （七）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

    以下人员不得报考：

    （一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

    （二）截止2017年8月17日仍在岗的特岗教师；

    （三）截止2017年8月17日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员；

    （四）截止2017年8 月17日仍在读的全日制非2017届毕业生；

    （五）截止2017年8月17日仍在岗的七星关区机关或事业单位在职在编人员；

    （六）截止2017年8月17日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员；

    （七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

    （八）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；

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