2017年信阳固始县卫计委部分事业单位招聘193人公告

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按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，结合用人单位的需求，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员193名。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘范围和对象

全国普通高等院校应届和往届未就业毕业生。

二、报考条件

(一)具有下列条件的人员可以报考(本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级)

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.符合招聘岗位年龄要求，年龄计算时间截止到2017年1月1日(例如35周岁以下是指1982年1月1日以后出生);

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备招聘岗位所需要的专业等其他条件(详见招聘岗位表)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

3.现役军人，行政机关和事业单位在职人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员。以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员;

5.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;

6.其他不符合报考资格条件的。

三、报名时间、方法和要求

本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2017年9月11日9:00至2017年9月15日17:00。考生可以通过信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)下“办事”栏目下“报名系统”进入报名系统或者直接点击链接(http://www.xysrsjzlzpksbmw.gov.cn)进入报名系统，必须签署诚信承诺书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下：

(一)报名程序

1.登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，认真阅读《固始县2017年卫生和计划生育委员会面向社会公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》等，了解报考岗位的具体要求。

2.考生在报名期间通过信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)下“办事”栏目下“报名系统”进入报名系统或者直接点击链接 (http://www.xysrsjzlzpksbmw.gov.cn)进入报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。

提交报名申请时政策咨询电话：0376-4669013，0376-8159523。信息技术咨询电话:0376-7676782。

3.负责招考单位要及时对报考者的报名申请和照片进行初审。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，负责招考单位应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。

4.打印准考证。资格初审成功的报考人员，于2017年9月22日9:00至2017年9月23日17:00期间通过报名系统，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

(二)报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

(三)报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该岗位招聘，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减岗位公告发布后3日内到固始县人力资源和社会保障局三楼320房间重新选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的，作为放弃处理。对我县急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，县人社局审核，报县招聘领导小组批准后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

(四)本次招聘，资格审查贯穿于招聘全过程，应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，五年不得参加本县组织的任何招聘考试。

四、招聘办法及程序

招聘方式分笔试、面试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。

(一)笔试

笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人二代身份证和笔试准考证在规定时间、地点参加考试。

1.笔试内容：报考卫生专业岗位的笔试科目为《公共基础知识》(占30分)和《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等内容，占70分);其他非卫生专业岗位笔试内容为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容)。笔试满分均为100分。

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