2017年江门高新区（江海区）招聘27名事业单位工作人员公告

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　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)、《江门市选聘到村(社区)任职高校毕业生管理暂行办法》(江组通〔2012〕140号)精神，现就2017年江门高新区(江海区)事业单位工作人员公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《2017年江门高新区(江海区)事业单位工作人员公开招聘岗位表》(附件1)。

　　二、应聘资格条件

　　(一)基本资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　2.具备良好的品行和职业道德;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备招聘岗位所需的资格条件。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象为具有国家承认学历的社会人员(须于报名之日前取得岗位要求的学历学位证书)。本次招聘推出一定数量岗位面向服务基层高校毕业生招聘，凡报名时服务期满且服务期考核合格的服务基层高校毕业生，符合岗位资格条件要求的均可报名。服务基层高校毕业生主要为在江海区内由本市组织到村任职的高校毕业生。

　　(三)其他资格条件要求

　　1.专业、学历、学位要求

　　报考人员应具备与招聘岗位所要求专业的学历学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

　　“专业要求”如设定到学科二级以上类目(2位或4位代码)或 “目录外XXX相关专业”的，类目界定按《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(见附件2)执行，目录未列入的专业，可根据目录中相近学科确定学科类别。

　　应聘人员学位种类、学校院系种类、修读课程、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向均不能作为报名专业的依据。

　　没有学位要求的，应聘者是否取得学位不影响报名。

　　港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　2.职称、职业资格、执业资格及其他资格以取得相关证书为准，仅通过考试或考核而尚未领证的，不视为具备相应资格。

　　3.工作经历以在工作单位参加社会保险起始时间算起，在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历视为工作经历。从事指定类型的工作经历，还应以单位证明、劳动合同(或工作协议)、社会保险参保记录等材料为依据。工作经历计算截止期为2017年9月30日。在校全日制学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。

　　4.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

　　5.国有单位在职人员报名的，须征得现工作单位同意。

　　6.应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人员的事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　7.以下人员不得报名应聘：受行政开除处分未满5年，或其他行政处分正在处分期内，或被机关事业单位辞退(单方面解聘)未满5年的人员;曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定的人员;在各级机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为，或近2年中在事业单位职员和机关雇员公开招聘中违约、不守承诺的人员;尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员;曾因犯罪受到刑事处罚，或涉嫌犯罪正在接受调查、司法程序尚未终结的人员;其他法律、法规规定不得应聘的人员。

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