2017年湖南省邵阳市大祥区事业单位招聘4人公告

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    2017年湖南省邵阳市大祥区事业单位招聘4人公告已发布，招聘时间：2017年11月8日至11月10日。事业单位招考网特别整理了2017湖南事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发﹝2011﹞45号）和区直事业单位新进人员计划及用人单位工作需要，经研究决定，湖南省邵阳市大祥区农林水利局、住房和城乡建设局所属事业单位面向社会公开招聘4名事业编制工作人员。 整个招聘工作按单位制定方案、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆 大祥区党政门户网大祥之窗（www.dxzc.gov.cn） 。

    一、单位基本情况

    1 、大祥区农林水综合执法大队：隶属于区农林水局的全额拨款股级公益一类事业单位；

    2 、大祥区农林水技术推广服务站：隶属于区农林水局的全额拨款股级公益一类事业单位；

    3 、大祥区建筑工程管理站：隶属于区住房和城乡建设局的全额拨款股级公益一类事业单位。

    二、招聘职位及要求（见附件）

    三、报考条件

    1 、具有中华人民共和国国籍；

    2 、遵守宪法和法律、品行端正；

    3 、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

    4 、 具备应聘职位要求的学历及相应资格要求（详见附件）。

    四、报名程序及方式

    1 、报名时间：2017年11月8日至11月10日，上午8:00-12:00，下午14：30-17：30。

    2 、报名地点：区人社局636室（大祥区人民政府办公楼六楼）。

    3 、报名方式：现场报名，应聘者按岗位限报一个职位，不接受委托报名。

    4 、报名要求：

    ①报名时请持以下相关证件：本人有效身份证明、学历和学位证书原件和复印件一式三份，近期免冠一寸同底彩色照片3张。

    ②填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（一式二份）。

    5 、资格审查：由区事业单位招聘工作领导小组办公室资格审查组进行资格审查，个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假一经查出，即取消考试和聘用资格。

    6 、开考比例：招聘职位计划数与报考人数要求达到1：3，达不到1：3则该招考职位按比例核减。

    7 、准考证发放：资格初审合格的报考者持身份证原件、报名发票于2017年11月17日在大祥区政府636办公室领取准考证。

    五、考试

    考试分笔试和面试两部分。

    （一）笔试

    1 、笔试时间及地点：笔试时间为120分钟，笔试具体地点和开考日期见准考证。 参加笔试时需携带本人有效居民身份证件及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。 笔试成绩占综合成绩的60%。

    2 、 笔试成绩查询请登陆登陆 大祥区党政门户网大祥之窗（www.dxzc.gov.cn） “ 通知公示”窗口。

    （二）面试

    1 、面试方式：实践操作笔试化方式。面试成绩占综合成绩的40%。

    2 、面试对象的确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试对象。如最后一名入围人员的笔试成绩相同则一并进入面试。如实际参加面试人员与招聘职数为1:1的比例，则面试成绩须达到60分以上。

    3 、入围面试名单、面试时间和地点将在大祥区党政门户网大祥之窗（www.dxzc.gov.cn）上另行通知， 参加面试时需携带本人有效居民身份证件、面试通知单原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。 。

    六、体检

    1 、根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩，以综合成绩排名按招聘计划等额确定体检对象。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名；如笔试成绩也相同的，按全日制学历层次从高到低排名；如全日制学历层次相同，按最后学历从高到低排名。

    2 、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部〔2012〕65号）组织实施， 考生对非当日、非当场复检的体检的项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，体检不合格者不予考察和聘用。 体检费用自理。

    七、考察

    体检合格人员列入考察对象，考察工作由农业林业水利局、住房和城乡建设局分别组织实施，参照《国家公务员政审标准》，成立2名以上熟悉干部人事工作人员组成考察组，深入考察对象所在单位考察、考核，并据实写出考察材料。考察、考核应侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。如有考察不符合要求的，相应核减招聘人数。 已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动和解除人事关系的证明，否则不予考核和聘用。

    八、公示与聘用

    1 、根据考生笔试、面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组办公室面向社会公示7个工作日。

    2 、公示无异议的拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组讨论决定，报市人社局审核备案后，提请区委常委会议研究， 按有关规定办理聘用手续，试用期按相关规定执行。

    九、本次招聘各环节均不实行递补。

    十、招考纪律

    1 、本次公开招聘工作中 在纪 检监察部门监督下进行。参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

    2 、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

    3 、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

    4 、对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪检监察机关及时调查处理。举报或投诉电话： 5508356

    十一、本公告由大祥区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

    附件 ： 2017 年邵阳市大祥区公开招聘事业单位工作人员计划及职位表

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