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2017年乌兰察布市卓资县招聘30名社区工作人员公告

2017-12-15 11:17:35 |文章来源:卓资县人民政府|事业单位考试网

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2017年乌兰察布市卓资县招聘30名社区工作人员公告

  为了加强社区工作人员队伍建设,经县委、政府研究决定公开招聘一批社区工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘范围及名额

  本次招聘面向服务期满的社区民生志愿者、大学生村官、“三支一扶”、特岗教师、西部志愿者、储备人才和卓资县户籍的已毕业大学生进行公开招聘。

  招聘名额30名。

  二、报名条件

  (一)“六项服务基层项目人员”参加竞聘条件为:

  1.在卓资县服务、并且服务期已满的人员;

  2.卓资户籍,在其他地区服务,服务期已满的人员;

  3.全日制大专(含)以上文化程度;

  4.35周岁以下(1982年12月31日以后出生)。

  (二)已毕业大学生参加竞聘条件为:

  1.卓资县户籍(2014年12月31日以前迁入卓资县);

  2.全日制大专(含)以上文化程度;

  3.35周岁以下(1982年12月31日以后出生)。

  (三)下列人员不得录用为社区工作者:

  1.有违法犯罪记录的;

  2.正在党纪、政纪处分期内的;

  3.被开除公职的;

  4.参加邪教、参与吸毒等依法不能从事社区工作的;

  三、报名时间及地点

  报名地点:卓资县就业局1楼大厅(新民街)。

  报名时间:2017年12月25日—12月29日,工作日每天上午9:00—11:30,下午3:00—5:30。

  提供材料:

  1.有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件;

  2.二寸近期正面免冠红底照片5张(背面写本人姓名);

  3.社区民生志愿者等“六项服务基层项目人员”还需提供本人服务基层项目证件、委派机关出具的身份证明或文件和所服务单位提供的工作证明材料。跨盟市、跨省市区的提供所在旗、县主管部门的证明材料;

  4.填写《卓资县公开招聘社区工作人员报名表》纸质版2份,电子版1份(word格式)。

  四、考试和聘用

  (一)资格审查

  县公开招聘社区工作人员领导小组办公室组织相关部门,对报名人员进行资格审核,审核合格的在卓资电视台、《卓资县政府网》、《卓资县党建网》进行为期5天的公示,如发现弄虚作假,一律取消报名资格,并严肃追究相关人员责任。

  报名资格审查合格者,自公示到期的第二天起,3日内到原报名地点领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。

  (二)笔试

  委托专门机构组织。参加笔试人员以至少3:1的比例进行,如报名人员达不到比例,适当调减招聘人数。笔试以闭卷形式进行,满分100分,考试内容为社区工作的相关知识,具体不划定考试范围。笔试结束后,笔试成绩在适当范围内公布。

  (三)面试

  委托专门机构组织。参加面试的人员以2:1的比例进行,面试满分100分,面试的时间、地点待笔试成绩公示结束,再另行通知。

  (四)确定拟聘人选

  以笔试和面试成绩(各占50%)相加的总分,按得分由高到低排序后确定拟招聘人选。

  (五)体检

  拟招聘人选的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行,拟聘人员到指定医院进行体检,体检不合格的,不予聘用。

  (六)公示

  拟招聘人选体检合格的进行为期7天的公示。公示期间反映有问题的,经查属实,不予聘用。

  (七)聘用

  拟聘人员经公示无异议的,由招聘工作领导小组进行岗位分配。不服从安排的人员视为放弃聘用资格。

  岗位分配后,新录用的社区工作人员试用期为三个月。试用期满由镇党委、政府组织考核,考核合格的,予以正式聘用,聘用期为三年,并与镇政府签订聘用合同,三年期间考核合格的可续聘。试用期间不合格的,不予聘用。聘用期间,社区工作人员不得无故脱岗,不得借调社区以外的其他单位。此次招聘属政府购买服务,如解聘,即与聘用单位或组织无任何关系。

  五、报酬待遇

  (一)基础报酬。基础工资为1950元,并根据实际情况建立正常增长机制。

  (二)社会保险。聘用人员自愿参加相应的社会保险(五险),并负担个人交纳部分,县财政承担单位交纳部分。

  六、其他

  本公告未尽事宜,请致电卓资县公开招聘社区工作人员领导小组办公室,相关政策以卓资县公开招聘社区工作人员领导小组办公室解释为准。

  监督电话:0474—4705983(县纪检委)

  0474—4705789(县委组织部)

  咨询电话:0474—4704960(县委组织部)

  特此公告

  卓资县公开招聘社区工作人员

  领导小组办公室

  2017年12月15日

  原标题:卓资县公开招聘社区工作人员公告

手机端链接:https://m.sydw8.com/2017/1215/147082.html

(编辑:姜芃)
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