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若羌县统计局2018年公开招聘自行聘用工作人员公告

2018-03-27 12:10:06 |文章来源:若羌县政府官网|事业单位考试网

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为确保我县统计工作的顺利开展,解决统计工作的用人需求,为我县经济社会的发展提供有效的人力保障。根据县人民政府批准,县统计局现面向社会公开招聘1名自行聘用工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招考原则

按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

二、报考条件和招聘对象

1、招聘对象为具有若羌县本地户籍的人员。

2、坚持四项基本原则,维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;

3、遵纪守法,品行端正,作风正派,具有为人民服务的精神;

4、年满18周岁及以上,35周岁及以下;

5、具有大专及以上学历;

6、有工作经验者优先考虑;

7、具有一定的财务会计、审计和计算机操作及文字撰写能力;

8、具有正常履行报考职位职责的身体条件;

9、具有较强的责任心和独立工作能力;

10、具有符合报考职位的其他全部条件。

11.下列人员不得考聘:

(1)现役军人;

(2)已被机关、事业单位录(聘)用人员;

(3)被行政机关、事业单位辞退的工作人员;

(4)受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员;

(5)因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

三、时间安排

(一)报名时间及资格审查时间

报名时间:2018年3月23日-3月29日。

(二)笔试时间

具体时间、地点详见准考证

(三)面试时间

具体时间另行通知。

(四)体检及考察时间

具体时间另行通知。

(五)公示时间

体检考察结束后,对拟聘用人员进行公示。

如遇特殊原因,上述时间发生变化的,另行通知。

四、招考职位

招聘职位详见《2018年若羌县统计局面向社会公开招聘自行聘用工作人员职位表》。

五、招考程序

具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)报名与资格审查

报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员,填写《若羌县统计局面向社会公开招聘自行聘用工作人员报名表》一份,持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件(A4纸)、近期兰底1寸免冠彩色照片2张,并出具原工作单位(企业)从事与报考条件相关工作的证明,到报名点进行资格审查报名。

1.报名时间:2018年3月23日-3月29日

2.地 点:若羌县统计局426办公室

3.联 系 人:宋世军

4.联系方式:0996-7103980、13709958049

5.报名要求:

(1)招录的职位招聘人数按报名实有人数进行招考。

(2)资格审查由县监察局、县人力资源和社会保障局、县统计局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格,责任自负。

(二)考试

采取笔试和面试两种形式进行,按最终综合得分择优录取。

1.总成绩的计算:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

2.笔试

(1) 参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求,携带本人身份证、准考证按时参加笔试,考试开始30分钟后到达考场的考生,将取消笔试资格。

(2)笔试试卷用汉语文字统一命制,使用汉语答题。笔试科目为《统计法基础知识》。

3.面试

达到笔试合格分数线者参加面试,面试人员按职位1:3比例确定,达不到规定比例的,按实有人数确定,面试成绩占总成绩的50%,面试时间、地点由招聘领导小组办公室另行通知。面试要求如下:

(1)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟到达指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生,一律取消面试资格。

(2)面试成绩当场宣布,满分为100分,达不到50分者,不得进入下一环节。

(3)面试一律使用汉语答题。

(三)体检

1.体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩,按照拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员。

体检人员根据报考职位,按照通知要求,在规定时间到达指定地点报到。

2.体检要求

体检不合格,本人申请复查的,经招考领导小组批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次,体验结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

体检费用由考生自行负担。

(四)考察

对体检合格的考生按规定进行考察,考生须填写《若羌县统计局考试录用工作人员考察表》,考察不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

(五)公示

考察结束后,由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,通过若羌县政府网站公示,公示期限4天。

(六)聘用

公示结果无异议后,由招考领导小组进行审批,用人单位负责办理聘用手续,聘用人员签订劳动合同,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制。试用期为一年,期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理续签聘用手续,不合格的,经主管部门和组织人社部门批准,取消其聘用资格。工资福利待遇参照新聘用的事业单位人员标准。

(七)监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求条件报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消录用资格。

六、招考信息发布

招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,均以上述官方网站公告为准。

七、政策咨询

咨询电话:0996-7103644

八、政策解释

本简章由招考领导小组办公室负责解释。

附件:

1、2018年县统计局面向社会公开招聘自行聘用工作人员职位表

2、若羌县统计局面向社会公开招聘自行聘用工作人员报名表

  若羌县统计局面向社会公开招聘

  自行聘用工作人员领导小组

手机端链接:https://m.sydw8.com/2018/0327/210521.html

(编辑:姜芃)
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