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2018承德隆化县残疾人联合会招聘劳务派遣人员3名

2018-09-18 09:21:04 |文章来源:鸿雅招聘网|事业单位考试网

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  为开发残疾人大学生就业岗位,同时解决残疾人综合服务人员不足的问题,现通过劳务派遣方式选派3名人员到隆化县残疾人联合会从事残疾人综合服务工作。具体招聘内容如下:承德华图0314-5906585 事业单位考试Q群191646635 课程推荐

  一、招聘岗位和人数

  招聘残疾人综合服务人员3名。

  二、招聘条件

  1.隆化县户籍或生源地;

  2.遵守国家法律、法规,未受刑事处分、劳动教养、党纪政纪和违法处理的;

  3.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,有良好的品行和职业道德;

  4.年龄20-35周岁(1998年9月14日至1983年9月14日出生,包括当日);

  5.国家承认大专以上学历;

  6.具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  7.本人持有《中华人民共和国残疾人证》或父母任何一方持有《中华人民共和国残疾人证》。

  三、招聘简章发布及报名

  1.简章发布

  在鸿雅人资微信平台及隆化电视台发布;

  发布时间:2018年9月18日至9月24日下午17:00;

  2.报名方式

  本次报名方式为现场报名;

  报名地点:承德市双桥区天成大厦6楼602室

  报名时间:2018年9月25日8:30-12:00

  咨询电话:0314-2065992

  监督电话:0314-2060226

  3.报名携带资料

  第二代身份证、户口本、毕业证、岗位相关资格证书等资料的原件及复印件各一份,近期1寸免冠蓝底彩色照片2张。

  4.报名费

  因此次招聘主要是为了开发残疾人大学生就业,因此免报名费。

  四、考试

  此次考试以面试为主,根据考生面试成绩从高到低进行排名,面试成绩前3名进入体检环节,体检合格者确定为拟录用人员。面试具体时间、地点另行通知。

  五、体检

  1.资格审核后,及时公布进入体检环节考生的名单。分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》进行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察(背景调查)对象。

  3.体检费用由考生个人承担。

  六、薪酬待遇

  月基本工资2300元、下乡补助300元。按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位缴纳部分由用人单位按照比例缴纳,个人缴纳部分由本人承担。不提供食宿。

  七、劳务派遣与管理

  所聘人员与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳务合同,以劳务派遣的方式派遣到用人单位,派遣人员必须服从用人单位管理及遵守相关规章制度。

  1. 此次招聘人员聘用期二年,合同期限为二年,含试用期2个月,被聘用人员在试用期内接受用人单位岗前培训,试用期内考核不合格者解除劳动合同。

  2.有以下情况的,办理解除合同手续:

  (1)受到刑事处分或治安处罚、违反单位规章制度及其他有过错行为或重大过失行为的;

  (2)由于工作需要和岗位本身的原因,要求变更工作岗位,无正当理由而拒绝变更的;

  (3)用人单位按照相关考核管理办法考核不合格的。

  附招聘时间安排表。

  

  承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

  二〇一八年九月十八日

手机端链接:https://m.sydw8.com/2018/0918/60691.html

(编辑:姜芃)
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