杭州市富阳区永昌镇编外工作人员招聘1人公告

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　　因工作需要，永昌镇拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　招聘编外工作人员1名。

　　二、招聘范围、对象及条件

　　其他要求：

　　1、思想政治素质好，责任心强，热爱基层服务工作;

　　2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

　　3、身体健康，具有履行职责的身体条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的;

　　2、正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的;

　　3、对生效的法院判决书拒不执行的;

　　4、参加邪教组织和非法活动的;

　　5、违反计划生育政策的;或违反村镇规划，且拒不整改或造成重大影响的;

　　6、存在其他违法违纪行为的。

　　三、招聘办法与程序

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2018年11月20日至2018年11月21日(上午8:30—11:30，下午1:30—16:00);

　　2、报名地点：永昌镇政府(405办公室)，联系人：丁弘，电话：63202648;

　　3、报名方式：报名人员随带近期免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件(证明)原件和一份复印件进行报名，同时需现场填好的《2018年永昌镇公开招聘编外工作人员报名表》。报名资料一经上交，不予归还;

　　4、资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

　　(二)考试

　　1、笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，时间和地点另行通知。

　　2、面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:2的比例确定面试对象，时间和地点另行通知。

　　(三)体检、考察

　　面试结束后，计算总成绩，总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算，体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　经体检合格者列为考察对象并进行考察，对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。具体工作岗位由镇政府统一分配，工资福利待遇按照永昌镇同类型现有编外人员工资福利待遇情况和《关于印发﹤杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法﹥的通知》(富编〔2017〕37号)等相关文件规定执行，实行3个月试用期制度。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　本公告由永昌镇人民政府负责解释。咨询电话：63202648。

　　附件：2018年永昌镇公开招聘编外工作人员报名表

　　杭州市富阳区永昌镇人民政府

　　2018年11月19日

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