2019年重庆市铜梁区事业单位招聘149人公告

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报名时间：2019年12月9日至12月12日18:00前。以下是公告详情：

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为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘铜梁区其他事业单位工作人员。

一、招聘原则

招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额及岗位

本次公开招聘其他事业单位工作人员149名。具体招聘名额及岗位条件详见《重庆市铜梁区2019年第四季度公开招聘其他事业单位工作人员计划表》(附件1)，以下简称《公招计划表》。

三、招聘范围和对象

(一)凡符合以下招聘条件的各类人员均可报名：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。

2.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下，指未满36岁，年龄计算截止时间为报名开始前一天，以此类推;且符合岗位要求的其他招聘条件(见附件1《公招计划表》)的人员。

3.2020年全日制普通高校应届毕业生纳入本次招聘范围，须在2020年7月31日前取得相应的学历(学位)及职业资格证书。

4.符合机关事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

5.公开招聘人员须在铜梁区服务5年及以上。

6.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在资格复审前获得教育部中国留学服务中心认证。

(二)以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;本区机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;参加我区2017年-2019年机关事业单位公开招录(聘)考试，且录(聘)用后未到单位报到人员。

四、报名

本次公开招聘采取网上报名方式。报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名。报名前，报考人员应仔细阅读《简章》要求，认真查看“招聘范围和对象”、“各个招聘岗位的资格条件”及《公招计划表》中各岗位的报考条件。

专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)审核，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经培养高校认定，招聘单位和区人力社保局审核属同一专业的，可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

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