2020年山东省枣庄市山亭区面试前置公开招聘教师196人公告(3)

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招聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证书等，均须于2020年5月22日前取得;2020届全日制应届毕业生的学历、学位证书、报到证须在2020年7月31日前取得(如因新冠肺炎疫情证书延期发放的，以发证时间为准，现场资格审查时需提交学校核发的就业推荐表复印件)。因新冠肺炎疫情上述证书在延期发放时间段仍未取得的，取消聘用资格。

对2020届、及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生实施“先上岗、再考证”的阶段性措施，可暂不提供教师资格证书。

《2020年山亭区面试前置公开招聘教师报名登记表》表项中未能涵盖招聘岗位相应资格条件的，应在“其他”栏中如实填写，如：教师资格证书编号。

现场资格审核时间、地点另行在山亭政府网(www.shanting.gov.cn)通知。

3.面试缴费

进入面试范围人员可在规定时间登陆报名网站交费。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，缴纳面试考务费70元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，此类应聘人员应携带有关证明材料于规定时间携带相关证明材料到山亭区教体局政工股办理减免手续。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。审查核准后，考生本人要网上确认。所需提供的证明材料为：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

面试缴费及减免考务费时间另行在山亭政府网(www.shanting.gov.cn)通知。

4.面试

面试采取模拟讲课的方式进行，面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定最低合格线为60分。根据面试成绩，同一招聘岗位按1:3的比例由高分到低分确定进入笔试范围人员。进入笔试范围人员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围。

面试时间、地点、具体要求及办法等具体事宜另行在山亭政府网(www.shanting.gov.cn)通知。

5.笔试

笔试工作由区教体局按照事业单位招聘有关要求组织实施。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学，心理学等专业知识)和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。

笔试时间、地点、笔试考务费缴纳等具体事宜另行在山亭政府网(www.shanting.gov.cn)通知。

笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试、笔试和总成绩及相关考试信息按程序在山亭政府网(www.shanting.gov.cn)上公布。

(三)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。区教体局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

1.考察。考察采取现场审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学业)实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题认真进行调查核实，拟聘用人员公示前，对档案存在的问题未查清及处理不到位的，取消聘用资格。

2.体检。对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

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