2020年河南濮阳市市直事业单位招聘254人公告

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报名时间：2020年6月17日9：00至6月19日18：00。以下是公告详情：

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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社 〔2015〕55号)和中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)等有关规定和要求，结合市直事业单位工作需要，决定面向社会公开招聘市直事业单位工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和数量

濮阳市直事业单位公开招聘工作人员254名，具体招聘的单位、岗位以及条件和要求见附件1。

三、报名条件和要求

(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.高校毕业生和取得大学本科学历(含)以上毕业生。招聘高层次人才、高学历人才、急需紧缺人才(以下简称“人才引进”)应符合以下相应条件。

(1)高层次人才。符合《河南省高层次人才认定和支持办法》、《濮阳市引进培育高层次人才(团队)创业创新若干规定(试行)》认定条件的人员，具有副高级以上职称或博士研究生学历学位的人员;

(2)高学历人才。国内“一流大学”建设高校(42所)本科或国(境)外全球排名前600名高校本科生;国内“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校(95所)研究生或国(境)外全球排名前1000名高校研究生;

(3)急需紧缺人才：根据用人单位以往招聘情况，上述范围内不能满足需要的，经主管部门同意后，报事业单位人事综合管理部门核准，可放宽至本专业全日制硕士研究生和“一流学科”本科生。

3.年龄要求：本科毕业生年龄在30周岁以下(1990年6月1日后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年6月1日以后出生)。符合高学历人才、急需紧缺人才条件的可放宽5岁。

博士研究生或副高级及以上职称人员年龄原则上在50周岁以下(1970年6月1日以后出生)。

4.岗位所需的专业知识或技能。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员; 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

4.濮阳市、县、乡机关事业单位在编(已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

6.其他不符合报考资格条件的。

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