2020年天津市红桥区融媒体中心招聘2人公告(3)

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综合成绩于2020年9月4日，在天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)同时发布。

七、体检和考察

(一)体检

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。因报考人员自动放弃体检或体检不合格取消其聘用资格等原因产生的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

(二)考察

考察由天津市红桥区融媒体中心组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、学习表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察应当广泛听取意见，采取查阅档案、个别谈话、函调等方式，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，并对聘用人员在天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)、天津市北方人才网(www.tjrc.com.cn)、红桥政务网(www.tjhq.gov.cn)统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

九、报到和聘用

应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，情节严重的取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，即解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位可依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。

十、考试要求

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，并记入本人诚信档案。

咨询电话：86516586

监督电话：86516575

监督电子邮箱：hqqrmtzx@tj.gov.cn

附件：2020年红桥区融媒体中心公开招聘工作人员计划表

2020年7月15日

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